依托资料自由下载,深度发展家园
<P> 由于 家园的开始之路是资料下载,以此为起点,进行深度挖掘。</P><P>我个人建议:1、对一些经典书籍展开专区评选,如科特勒的《营销管理》</P>
<P> 2、历史、政治中学管理,如毛泽东的“农村包围城市”理论在营销中的应用、下属管理中的权衡学说。</P>
<P> 3、IT技术在管理中的作用,如降低成本,提高运营效率等方面的应用,最好有实例,甚至可以组织家人合作撰写案例。</P>
<P> 4、对经济生活中的热点时事展开讨论,适当时机推出“XX事件”等电子专刊,让家人在讨论中提高水平,并为以后的家人提供一份历史资料。</P> <P>支持</P> <P>很好的建议</P> <P><FONT color=#3108d6 size=6><b>老实说,我们不缺乏好的创意,</b></FONT></P><P><FONT color=#3108d6 size=6><b>我们缺少的是有执行力的人。</b></FONT></P> <DIV class=quote><B>以下是引用<I>阿懒</I>在2005-1-3 14:38:16的发言:</B>
<P><FONT color=#3108d6 size=6><B>老实说,我们不缺乏好的创意,</B></FONT></P>
<P><FONT color=#3108d6 size=6><B>我们缺少的是有执行力的人。</B></FONT></P></DIV>
呵呵,阿懒说到点子上了... 支持啊
hao
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>阿懒</I>在2005-1-3 14:38:16的发言:</B><P><FONT color=#3108d6 size=6><B>老实说,我们不缺乏好的创意,</B></FONT></P>
<P><FONT color=#3108d6 size=6><B>我们缺少的是有执行力的人。</B></FONT></P></DIV> 问题就是:我们是个松散型的群体,彼此没有责任义务,都是因为对管理的爱好而聚集到一起。所以许多事情做起来困难多多,大家又有各自的生活.
[原创]2007年广州高级人力资源管理师/人力资源管理师/助理师 020-61311029 159204
同意8楼的看法。此想法虽好,只能从长计议了。^_^ 总明白执行者的艰辛了
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