年终总结怎么写？思维导图来帮忙
临近年底，还有30多天又要到新的一年了，每次到了这段时间你是不是就有铺天盖地的报告和总结呢？小编也在头疼着这个呢，不仅有17年的总结报告要写，还有述职报告，18年的计划等等等等数不完的报告。不过新年需要有新气象，千篇一律的文字报告已经满足不了报告的需求了，小编决定用XMind思维导图整理一下17年的年终总结和18年的年度计划，下面小编就来分享一下这份报告。年终总结少不了对工作的梳理，回顾这一年小编从入职到工作的变化都经历了不少。相信各位也是深有体会，一年当中的工作不会是一尘不变的，每天都在经历着新的挑战。工作就像行舟，不进则退。
仔细回顾一年，收获颇多。收获不仅仅是技术上的，更多的是人际交往和项目管理上的，这些知识都是书本上得不到的，只有在实践中不断的摸索才能领悟。过硬的技术固然重要，良好的人际关系一样必不可少，有了更多的合作伙伴，一年的工作才会顺利的进行。
一年的工作中，也会有很多不足的地方，最直观的不足就是应对工作不够得心应手，这方面主要是因为专业知识还不够丰富。还有就是对工作的责任感不强烈，还有应对大量工作时协调做的不够好。
新年要有新气象，光总结一年的得失肯定不够，对新年的愿景一定不能少。个人方面，学习是一个不断的过程，一定不能松懈。时代在进步，社会在发展，停步不前只会被社会淘汰。没有人会同情失败者！
工作不是一个人的，每个人都是团队中的一员。计划中团队的规划也不能少，团队人员、指标、战略一个都不能少，一个充满竞争力不断向上的团队是我们前进的助推器。
这些就是小编概括的年终总结和新年计划的要点，你还有什么其他的想法吗？那就快来XMind新闻中心（http://www.xmindchina.net/）来分享一下吧。 不错，你辛苦了 不大欢迎，说不出为什么
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