职场上这种小人最好远离，一旦参与他们话题就立即会被坑
你见过老鼠吧。老鼠的特点有几个，比如偷偷摸摸，家里的东西冷不丁就被偷走了；无处不在，到处转悠，白天晚上都在；到处啃东西，还传播疾病。这种类型的人在职场上有么？有！
这种人虽然阴险狡猾，冷不丁会咬你一口，却不具备致命的危险。这类人具备以下的特点：有事没事总爱在各个办公室里转来转去，喜欢打听小道消息和个人隐私，搬弄是非，然后把听到的内容添油加醋地再散播出去，以制造、传播谣言为乐。
爱说黄色段子，传播一些低级趣味的流言蜚语，爱打小报告，爱做小动作，爱给人穿小鞋，时时都想贬低别人，抬高自己，惯于剽窃抄袭他人的创意，随意借钱，想着法儿坑蒙拐骗，天天盯着你蹭烟讨酒。
对的这类型的人，跟老鼠很像，就叫老鼠型小人。
那么，该如何应对这种小人呢？策略是敬而远之，井水不犯河水。
你可以把他当作喜鹊，也可以当作乌鸦。在他们面前尽量不要谈你的私事和涉及到第三方的事，也不要从他们口中探听他人的隐私。否则你也成了替死鬼，怎么死的都不知道。
因为你的听和问都会成为他们的素材。如果不幸被这种小人强行拉入，或无意听到某些消息时，一定要保持头脑清醒，先用自己的头脑对比现实的情况分析一下，不妨将他的传言当作一种示警、一种大变动之前的先兆，看看有没有发生的可能，再按正确的结论行事。
这种小人相比于之前架构师米洛说的苍蝇型小人的危害大一些，是一点好处都没有，但是比起明天要揭示的小人，在危害性上还是差一点。
那么问题来了，你身边有这种小人么？
我是架构师米洛，技术部门经理，微信公众号jgsmelo，解密求职加薪升职秘诀，助你实现财富自由。本文为架构师米洛原创！转载请注明出处！
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