hyangjun
发表于 2005-5-10 16:48:44
<P>我曾经为两个小型公司建立独特的企业文化，对这个方面有很深的感触。健康企业文化的形成和很多方面相关，其中领导者的性格、企业的管理制度、流程、人力资源配备等方面更为关键。好的企业文化不是短时间能够形成的，是在长时间工作中形成的一种默契</P><P>可以肯定的是，好的企业文化是管理企业的最大法宝</P>
观潮
发表于 2005-5-10 21:37:51
<P>企业文化我觉得是一种内增凝聚力,外生影响力的经营管理技巧.</P><P>专家设计得非常好.</P><P>传统的思想教育固然不可少,但应该加入培训.逐层培训.</P><P>还要进行训练,对内部的案例进行剖析.</P><P>还要进行巧妙的处理.如海尔砸冰箱,要借助外界宣传,又要借助内部骨干力量推动.</P><P>当然企业领导不能经常变更</P>
zrxin
发表于 2005-5-20 13:54:29
<P>好<img src="http://www.21manager.com/Skins/Default/emot/em03.gif"></P>