偷盗技术、挖角？ 业内称P2P过于喧嚣与浮躁
对于P2P平台，技术和风控人员的招聘需求显得尤为迫切。而越是这些核心岗位，越容易滋生“猫腻”。据知情人士透露，有技术人员受雇于某平台，并借助猎头公司，去各家P2P平台应聘，数月或半年后，当他接触到核心技术，或摸清内部关系，将技术偷出。如果自己做不到，就让小偷帮忙去偷。“一般这类人都是很不错的技术人员，但是为了赚快钱，他们选择做技术间谍，类似于商业间谍。”据透露，此类事件在业内曾发生过多次。“一些新平台，没有基础的研发实力，需要一个系统拓荒，让业务迅速运作起来。”
此外，随着近年来互联网金融的火热发展，一大批来自各行各业的人纷纷涌入P2P行业。这其中不乏一些想通过P2P迅速“套现”的高管或平台老板。
有业内人士指出，一些高管或老板满心希望其所在的P2P平台尽快上市，然而，短期内众多P2P平台可能都无法上市。不过，在今年上半年，股市一片红火，“互联网+”被市场喻为风口，A股市场“触网”大涨，从而引发的上市公司并购潮，让不少人看到了希望。然而，好景不长，眼下的股市行情，P2P与上市公司的“联姻”热情降低了不少。
此外，“部分平台在融资方面，也并不那么顺利，当同行挖角时，高管自然就被撬走了。”上述人士称，近期行业出现的高管“离职潮”与此有一定关联。
这个行业目前存在十分浮躁的心理或现象。“干互联网金融不可能一夜暴富，或出来一个风口，你捞一笔，迅速就跑。这种心态就是行业浮躁呈现出来的一个现象。”
胡新认为，互联网金融是一个栈道很宽、很长的行业，需要从业者用一种平常心和敬畏的心态来深耕。“希望大家静下心来，深耕细化，把产品设计好，风险控制做完善，才能让这个行业更有前景。而不管是职业经理人、创始人老板，都要有平常心，做好打硬仗的准备。”
事实上，不少从业者也纷纷感慨“行业泡沫太大，太多的急功近利”。
点融网创始人、联合首席执行官郭宇航在C轮融资发布会上也指出，在当前“大众创业”时代，行业确实浮躁和喧嚣。他称，在这个大氛围中，守住自己的底线，不追求单纯的扩大规模和加快速度，需要有相当的定力。
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