这样的员工，值多少钱？
这里列出了这位员工的9大品质。我们一个一个来。1
决断力
Judgement
- 他对人对事都能做出明智的决定，在技术、商务和创新上也能有独到见解而非人云亦云，模棱两可
- 他能一针见血，不说废话，善于刨根问底而不浅尝辄止
- 他能进行战略性思考，对自身优长劣短有清楚的认识，不卑不亢，全力以赴
- 他知道如何搞定当务之急，也知道如何解除后顾之忧
2
沟通力
Communication
- 他深谙倾听之道，而不急于采取行动，事实证明，这有助于更好的理解别人所说的话
- 他谈吐清晰，文笔犀利，能够轻松表达清楚想法和观点
- 他能尊敬重每一个人，不论他们的身份和社会地位，也不论他们是否同意你的观点
- 他在压力之下能够从容应对各项事物，依然保持节奏感
3
影响力
Impact
- 他能完成别人无法完成的出色工作
- 他能持续输出强大的绩效，在同事中树立威望并获取他们的信任和依赖
- 他更关注结果而非过程
- 他没有偏见，更喜欢门头做事；他善于分析，但并不纸上谈兵
4
好奇心
Curiousity
- 他对新鲜事物饥渴难耐，掌握起来得心应手
- 他渴望了解企业战略、市场形势、用户规模和供应渠道等具体业务的情况，真正关注公司发展
- 他在商务、技术以及娱乐方面都是玩的开的大师
- 除了他的专长，他还能在其他领域热心的插上一脚，让人无法忽视他的存在
5
创新力
Innovation
- 对于棘手难题，他总能重构概念，建立模型，并提出行之有效的实际解决方案
- 他敢于挑战主流看法，并提出自己认为更好的方法
- 他总有一些令人意想不到的鬼点子
- 他总能化繁为简，让组织更加轻量、敏捷
6
勇气
Courage
- 他不遮遮掩掩，总是坦诚的说出自己的看法，而不论观点本身是否有争议
- 他从不过度纠结，即便面对艰难的决定
- 即使选择冒险，他也能清楚、明智的选出最优方案
- 对于有悖于公司的价值观的事物，他都会提出质疑
7
激情
Passion
- 他对于优秀和卓越的追求总能带动其他装睡的人
- 对于公司的成败，他异常敏感的关注着
- 他懂得如何庆祝成功和胜利，但并不会沾沾自喜
- 他是打不死的小强
8
诚实
Honesty
- 他因为坦白和直接而在公司名声大噪
- 即便别人和他意见不符，他也不会搞办公室政治
- 他从不在背后对别人议论纷纷
- 犯了错他从不推诿，第一时间承认并改正
9
无私
Selflessness
- 当个人乃至团队或部门的利益和公司利益冲突时，公司先行
- 当在寻找最佳的想法时，他绝不会以自我为中心
- 他愿意花时间帮助同事
- 他喜欢主动、公开的分享他所掌握的知识和信息
如你所见，以上9大品质是美国著名视频订阅公司、市值高达2000亿的Netflix对于自身企业文化的总结。正是具备这些品质的员工和团队维持了Netflix18年的成功持续运营。
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作者：明道 袁春阳
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