lizeyao 发表于 2015-4-9 14:42:24

手下为什么要听你的?——权力是什么?什么是权力?李氏权力四种类型



权力是什么?什么是权力?——李氏权力四种类型
作者:李泽尧

1、        身份权:权力是一种【大众约定——头衔:职权】:基于游戏规则、约定俗成,大家认为理所当然,某人犯错,你用权力处罚他,似乎也是理所当然,甚至连他本人都不会记恨于你。比如你在某个位置上、职位上,比如你是他的【领导】。此种权力是感性的,惯性的,无意识的,顺势而为即可。
比如世袭,比如宗教信仰,习惯成自然、习以为常。
比如皇权,有的人见到国王的照片、或皇家的事物,就会油然而生出服从、敬仰。
比如对于老板,有一些打工仔天生就有一种服从。
比如年轻时候一位女朋友说伊丽莎白很有气质,我就没有看出来。
又比如,中国人对于长辈、老师、或“领导”,会有一种天然的“降服”,而对于身居高位的“大官”,更会膝盖骨发软,一不小心还会跪下。
此种权力常常要求人们循规守矩、道貌岸然,说符合身份的话、做符合身份的事。不可破坏自己的形象。比如,老师要“为人师表”,当官的要“为民做主”。各种仪式、文化传统、卫道士,都是对它的强化。
此种权力常常与第四种权力搀和在一起而存在。而且,此种权力从根本上讲,是来自于第三种权力长期作用、潜意识化、潜移默化的结果,是第三种权力对被管理者头脑的固化。就像初生牛犊不怕虎、而成年的牛却会很温驯的道理。

2、        代表权:权力是一种【利益代表——代表:授权】:多数人认可你,需要你代表大家,登高一呼,万众响应,你便可以借此对异类实施权力行为。比如你能力强,人们寄希望于你、愿意对你投资、让你去【折腾】。此种权力是基于现实利益的愿意、主动,乐意,理性、觉悟到的。比如,在一个团队中,你思想清晰、表达力强,善解人意,颇得人心,于是大家有意无意之间,对你充满期待,愿意听你的——授权给你。
此种权力基于信任、基于委托、基于平等、基于对自己个人权力的自觉,缺少权利意识者,甚至不知道它的存在。
此种权力往往是讨价还价、公平“交易”、得寸进尺的,是抗争与妥协的结果。
对中国人而言,此种“权力的观念”比较薄弱。中国人比较有感觉、常常能够想得到的权力,往往是后面会谈到的第三种和第四种权力。对第一、第二种权力,他是常常意识不到其存在的。

3、        威力权:权力是一种【后盾筹码——实力:威权】:实力说话、筹码在手、有赖于你,比如技术专长,比如有求于你,比如武力强大、武器先进,刀架脖子。比如电脑刚出来时同事中的电脑工程师,又比如父母对于孩子衣食住行要依赖,又比如有武器在手的军人、警察。此种权力基于武力、威力、实力,是不得不、强势、强迫,压抑、强势管理。
此种权力的变种:话语权——唬住、借势、虚张声势:在一群人中,你口才好、你滔滔不绝,而他不善言辞、哑口无言,你会形成一种影响力。
此种权力的本质是畏惧、恐惧和放弃的结果。它与第二种权力是一纸两面。

4、        人格权:权力是一种【精神认可——偶像:神权】:喜欢你、爱你、臣服于你、崇拜你、佩服你,对你【言听计从】、愿意为你付出、愿意对你赊账。比如明星偶像、造神后的国家领袖、长辈老人对一些敬老爱幼的人,高尚人品者对于身边人的影响力。此种权力是由偶像崇拜、人格落差、宗教意识心理而产生出来的,是一种升华了的愿意、超越现实利益的愿意。此种权力常常要以第一种权力做基础,当然有的时候也是由第一种权力升华、发展而来。


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