stare527 发表于 2013-3-24 22:57:11

老板也在与时俱进?

          今天老板突然对行政办老大说要加强员工入职和辞职管理，要在员工入职的签订合同时加入竞业禁止的条款。特别强调了离职的竞业禁止管理。可是，我的老板啊，你的员工连知道自己工资的计算方法都不清楚，而且你负责招聘的人员都不清楚，现在突然去要求竞业禁止条款。老板真的在与时俱进，殊不知，竞业禁止是有很多基础条件在那里的。一个仓库管理员，一个普通业务员你也去竞业禁止？确实是有对的地方，但问什么不去想，是什么让你的员工纷纷离职，甚至站到你的对立面。不把粗放式的管理向精细化推进，只是一味要求员工，冬天必然来临。或许，老板们不觉得冬天来临，至少对他而言不是什么冬天，反正大把人在求职，找工作。可是现在的求职人还是十年前那样的吗？甚至都不是三年前的心态了。这些，你关注了吗?l

lenayb 发表于 2013-3-25 08:51:27

以前起家的老板基础素质不高，总以强势的观点和态度粗暴地对下属，在未来人口红利消失的情况下，希望他们能有所转变！

stare527 发表于 2013-3-31 23:51:02

希望如此，不过貌似很难改变。

xinzhiling 发表于 2013-4-6 15:43:36

老板都在用他是老大的心理去要求员工，其实真正的员工不是要求出来。

dalit 发表于 2013-4-7 11:57:51

老板嘛，就和顾客是上帝的道理差不多吧，我给你钱了你就应该老老实实给我干事
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