好书一本：跳出盒子——领导与自欺的管理寓言（WORD版）
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<P align=left><B>《跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》</B><B>
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<P align=left> 亚马逊书店领导与组织行为类图书排名第一！
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<P align=left> 以心理学小说的独特形式深刻剖析组织内部行为
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<P align=left> 打破“领导力”的传统观念
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<P align=left> 进入“内世界”
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<P align=left> 看后无不拍案称绝
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<P align=left> 美国亚宾泽协会强力打造，出版后，重印数次，先后在全球50多个国家出版，销量突破100万册！
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<P align=left> 微软公司，3M公司，美国海军等组织推荐读本
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<P align=left> 本年度最具影响力的企管图书
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<P align=left> <B>内容简介：</B>
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<P align=left> 你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。
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<P> 由美国久负盛名的亚宾泽协会编写的企业管理类畅销书《跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》，运用了心理学小说这种流行的讲述方式来探讨管理和领导这一话题，整部书浅易平实，意蕴深入浅出，引人入胜，把“领导力”的精髓所在，融入到了一个现代经理人日常工作的点滴中。很多人都曾经和正在欺骗自己，在内心努力为自己所做的每件事寻找理由，却并没意识到自己的欺骗行为。此书勇敢的打破了关于“领导力”的传统观念，将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”，揭示了何为“自欺行为”，人们如何困于其中，以及它又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是，它同时告诉了我们解决的途径。[</P>
[此贴子已经被作者于2004-10-18 10:07:17编辑过] ding <P>这本书是不是没有上传完呀，这是结尾：</P><P><FONT color=#000000>这时，巴德站了起来，用手摸着脸。“嗯，汤姆，”他说，“我们过会儿肯定会说到如何摆脱自欺困境的，不过首先我们必须得知道，自己是如何陷入自欺困境的。我先给你讲个故事吧。”</FONT> </P><P>后面呢？好象还应该有内容？谢谢！</P> <P>还有继续的吗？</P><P>非常好！谢谢，期待继续</P>
没完，盼继续
没完，盼继续提供完整版本。 <P>等待中！</P> 好书,但大家都在期待结尾,请楼主继续发上去,同时说明一下,谢谢!! 真是好书
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