rirony 发表于 2004-9-27 15:31:29

[转帖]向海军陆战队学管理

<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>1、</FONT></B>   </FONT><B><FONT size=3>锁定敌人的关键要害

</FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>找出对手最脆弱的地方,发动快速攻击。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">80</FONT>年代初,新窜出的微波通讯公司<FONT face="Times New Roman">MCI</FONT>之所以能够抢下了不少美国长途电话市场,就是因为发现了产业龙头<FONT face="Times New Roman">AT&amp;T</FONT>从长途电话服务收取高价,来贴切补其他亏损事业,选择几个大型区域市场搞降价竞争,大幅度提高市场占有率。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">MCI</FONT>的成功关键,就在于瞄准敌军要害,迅速出击。提醒企业,要留意自己的要害在哪里。要培养辨识自己与敌人要害的能力,可利用情境分析法来分析各种可能的未来情境。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">60</FONT>年代未,面对策略上的不确定(国际油价的变动太难预测),壳牌石油率先使用情境规划的技巧,预测任何一旦发生就会阻断油源供应、导致油价暴涨的可能与不可能事件。通过分析,壳牌石油率先使用情境规划的技巧,预想任何一旦发生就会阻断油源供应、导致油价暴涨的可能与不可能事件。通过分析,壳牌找出了自己的弱点,早做准备,因而安然渡过的<FONT face="Times New Roman">70</FONT>年代的石油危机。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>2、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>大胆一搏
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>勇于追求突破,而非只做渐进的改善。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>海军陆战队的文化鼓励“有计划的冒险”,他们训练队员,即便在资讯不中的处境下,也必须迅速的决策,自信地采取行动。他们的领导人愿意容忍因为大胆一搏而犯下的失误,但绝对不能接受犹豫不决、懦弱或不自信。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">60</FONT>年代中期,尽管市场需求极度不确定,波音公司还是决定“拿公司的未来做赌注”,投入开发新一代大型客机,最后做出了波音<FONT face="Times New Roman">747</FONT>喷气式飞机。它的问世,让横越大西洋班机的成本少了解<FONT face="Times New Roman">30%</FONT>,更多人愿意坐飞机旅行,从此重组了商业航空市场。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>3、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>奇袭
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>巧妙运用信息,影响敌人的决策能力,然后出其不意,发动攻击。奇袭的方法有<FONT face="Times New Roman">3</FONT>种:化明为暗、模糊行事、兵不厌诈。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">1967</FONT>年著名的中东战争,便是以色列发动的成功奇袭:以色列空军从地中海低空飞入埃及,骗过了雷达,转眼间炸毁了十几个机场内数百架埃及飞机。以军在事前保密工作到家,为了隐藏攻击意图,在长达两年的时间里,以色列空军每天刻意在固定时间起飞,所以奇袭当天早上,埃及军方看见以机起飞也并未怀疑,还以为是例行飞行。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">90</FONT>年代中期,航空公司纷纷设立网站,起初只提供资讯,但随着功能不断扩充,许多人也开始网络订票。当网络订票的乘客达到可观的比例,达美航空突然宣布,未来给旅行社的佣金,将从以往的票价的一成降到每张票一律<FONT face="Times New Roman">50</FONT>美元(最近更已完全取消),而且达美抢先发动后,其他航空公司纷纷跟进。当年,许多旅行社没料到网络会引发这么大的转变,只能挨打,毫无还击能力。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>4、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>集中力量攻击
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>在关键的时刻与地点,投入优势的作战资源。对企业来说,这表示投入最多的资金、信息、人力及设备等资源,追求最好的市场机会。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">80</FONT>年代,美国最大的婴儿潮世代逐渐开始步入中年,他们有更充裕的财力让座车升级,但却不见得愿意花天价换开欧洲名车。一个全新的市场机会隐然形成。<FONT face="Times New Roman">1983</FONT>年,丰田汽车会长丰田英二决定顺应顾客的“升级”需求,投入必要的资源,开发出顶级的汽车。<FONT face="Times New Roman">6</FONT>年内,丰田投入<FONT face="Times New Roman">5</FONT>亿美元、集团最顶尖的工程人才、最先进的自动化设备,以及最专业的市场调查资讯,开发出豪华车种凌志,一推出便获得市场好评,最近更连续<FONT face="Times New Roman">3</FONT>年夺下全美最畅销的豪华车品牌。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>5、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>步调迅速
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>简单来说,就是使出最快的速度,痛击你的敌人。因为速度是机动作战的前提,而快速的步调——发现机会,立即做出决策,比敌人更快采取行动,迫使对方必须不断被动反应——则是机动作战的动作关键。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>“今天的世界,不再是大的吃掉小的,而是快的吃掉慢的。”这是网络大厂思科系统总裁钱伯斯的名言。作者指出,无论在产品开发、并购活动与内部营运上,思科的确都是步调迅速的高手,他们的脚步不断超越竞争者,而且更通过简化组织层级,分散决策,让自己的步调始终跟得上市场变化。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>6、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>分散决策
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>逐层下放决策权,是为了让身处战事活动最前线的人,得以善加利用第一手资讯,不用等上级指示便可采取行动。但为了避免向下授权带来混乱与失误,企业务必让下面各级部门明确企业的整体目标,在这个大目标下去行动。
<p></FONT>
<p>
<P><FONT face="Times New Roman"><B><FONT size=3>7、</FONT></B>          </FONT><B><FONT size=3>战力结合
<p></FONT></B>
<p>
<P><FONT size=3>整合各种武力与能力,创造综合战斗力,置敌人于无望又无可避免的处境。对企业来说,整合行销、业务、生产、物流等能力来推出新产品,便是一种战斗力的结合。但要成功,前提是企业员工必须能够同心协力。</FONT>
<p>
<p>
页: [1]
查看完整版本: [转帖]向海军陆战队学管理