<P>没有一个老板的承诺会兑现的!</P><P>自己的命运自己掌握啊!</P><P>如果你觉得在目前的岗位有前途的话,那就只能听他的罗!</P>
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>苦作舟</I>在2004-9-27 17:36:39的发言：</B>
永远不要相信老板</DIV>
<P>支持！
<P>有过不止一次的亲身经历
<P>老板对其员工的承诺往往是不会全部实现的，
<P>哪怕是书面承诺也一样
<P>除非你与他同等身份，否则公司是强大的，你个人是渺小的，
<P>如果你身在泉州更容易体会，
<P>在泉州流传着一句话：劳动法不适合泉州
<P>
去他的
<P>非常感谢大家的建议，但是我还是没有决定。毕竟现在工作不太好找，但是降薪水又太让我不能接受！郁闷！但是不管怎么样还是感谢大家！</P>
可以认识你吗？我也是南京的，我的MSN：<a href="mailtentou_feng@hotmail.com" target="_blank" >entou_feng@hotmail.com</A>
<P>首先要看在这个公司是否有发展前途，如果有的话，可以忍一时之不快，因为未来的路谁也说不定</P><P>如果没有的发展前途的话，薪金又不能让自己满意，那么在这个企业呆着还有其他的意义吗</P>
老板总是在考虑如何节约人力成本问题！该省的当然少不了！不过出于对自身的发展看，如果老板的确比较重视你，降的工资只要自己在心里能接受，也未尝不可。重要的是对自身的发展前途是否有利！？这得你自己权衡了！
那你其他同事的工资是否真的比你少呢？是否这个降薪程度可以满足你在南京的消费呢？降的幅度有多少，不过你还是静观其变一两个月吧，在我觉得，他一方面答应给你升职没有动静，但是一方面又想给你降工资，摆明了想涮你，你可以先打听一下，他开始许诺给你的职位薪水有多少，如果和你现在的薪水相差无几，他需不需要先降了你的薪再升职后给你加上那么麻烦呢？
做出点成绩让他再加你薪？
<P>跟这种老板???</P><P>降薪是很打击士气的,一般用,也是在特殊情形下才有的,而且老板有没有自己带头是个关键!</P><P>也许他经历过?</P><P>你基本应该想想其他路子了, 没找到前先忍一下!</P>