[讨论]培训讲师用自己公司的机密资料授课,大家怎样看待此事?
<P>[讨论]培训讲师用自己公司的机密资料授课,大家怎样看待此事?</P><P>我们经常会参加一些职业的培训,各个领域的培训讲师也数不胜数,对于用自己公司的机密资料进行开讲并共享这些资料时,大家怎样看待些事?</P> 绝对缺乏职业道德,鄙视 估计再做多久就会走路了吧 这种人是经常见的,不过是有些比较明显有较不明显罢了,比如许多大学的教授在企业中任顾问,他们在讲课时也讲他们所任公司的一些机密的,现在许多人的保密观念虽然强了,但还没有达到恪守职业道德的地步,做过信息收集训练的,除了特别机密的资料之外,一般都能搞到,而机密的资料过一段时间的跟踪也能搞出来,企业要学会保护自己的信息,不然怎么死的都不知道,我也曾经历过这样的事,很吐血的,后来加强了反信息情报收集,才没事了,为此我也成了一个业“余信息收集高手”,希望在招聘员工的时候要仔细的观察观察,不让这类人进企业!!! <P>“对于用自己公司的机密资料进行开讲并共享这些资料”,应该坚决制止。但什么样的资料才算机密资料,应该具体问题具体分析。就我所参与的一些培训来看,个人感觉多数资料不属于机密级,毕竟案例分析和讲解免不了要涉及一些背景资料。</P> 这样是绝对丧失职业道德! <P>其实一个人无论做什么,首先都要有良好的品质,无论你再如何重要,你都不应当把公司的内部秘密讲出来,因为忠诚是人的第一优秀品质。</P><P>兔子都不吃窝边草,更何况是有一个会思考的大脑的人!</P><P>我就看过一本书写过,有一个经理他在A公司工作一段时间后,业务能力成熟了,他就想单飞自己搞公司,由于他为人好,很多原先的手下和客户都想转到他新公司这边,这对于他新成立的公司是一个很好的开始,但他毅然拒绝了,“我不应当去做那撬墙脚的人!”</P> 素质问题 缺乏职业道德,偶也曾经为一家培训公司的培训师,后离职。在刚刚离职衣食无依时曾有朋友告吾有一培训活可接,但想及曾与其公司约定三年内不会利用在其学到的内容对外授课,遂辞。不为其他,只为心安。 <P>鄙视这类人!相信这类现象会越来越少!</P>
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