讨论：员工、基层管理人员、中层管理人员、企业当家人考虑的问题能不能有相同点
无论国企还是私企，无论外企还是民企，在企业运作当中，总少不了做事的与管人的，于是有个想法产生了，借家园平台搬上来与大家交流交流：在企业当中，员工、基层管理、中层管理人员对问题的出发点与思考问题会不会有相同点，还是说，这四层关系有严格的界限，不在同一个级别，看法就真的不相同，举个例子来说：下面的人认为企业当家人总是喊累、抱怨事情没有做好，这肯定与用的人有关，当家人也认为所用的人离他的要求有一定的差距，但并没有去想如何改变这种局面，于是下面的人提出加强激励措施等方面来改变，但当家人却不认可，也无其他方法，这难不成就真的级别不同，想法就不相同？
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