janechun
发表于 2005-9-11 17:22:41
<P>这个不是讲座,是我最近在新公司为管理人员做的行为意识培训用资料之一.而且是经过删节的处理,所以你们看到的时候,会感觉到不连贯.基本上我没有让他们去了解心理学专业知识,这是一个击溃他们原来的固有思维模式,然后进行统一的企业文化与员工管理原则宣贯,宣贯的同时也是重新整合他们的思维喜欢的.</P><P>里面我基本上大量的使用心理暗示与自我性格分解,让管理人员自己跟着我的指引寻找自己的圆点,而这个圆点也是我所拟订的.</P><P>这样做的培训效果非常好,当然是相对与那些机械的培训模式.</P><P><b><FONT color=#16a000>月如钩</FONT></b></P><P><b><FONT color=#16a000>谢谢你的建议,不过这个色彩是我特别选择的,因不同颜色的效果所产生的心理感应不同,你所说的兰色,是会分散人的注意力,同时容易激发受训人员的个人意识行为,我是不要这样的.</FONT></b></P><P><b><FONT color=#16a000>基本上如果你们有看,那么你们会发现,我并不是全部用同一种色彩,基本上是根据需要所变动.</FONT></b></P>
millet
发表于 2005-9-14 12:49:18
<P>不错</P><P>看出来用心了</P><P>还有进步空间</P><P>再紧凑一点就更有力了（什么紧凑？就是整个体系。。。。思维。。。。差不多就是那个意思了，还可以紧凑一些）</P>
笑看风云v
发表于 2005-10-15 18:41:16
感觉忒好
linglan
发表于 2005-10-18 10:09:20
太好了！感谢
supe7
发表于 2006-5-17 13:13:18
<p>支持原创</p>
xianhua80
发表于 2006-5-18 00:24:28
好资料，谢谢！！！！
bh126
发表于 2006-5-18 09:02:22
怎么突然转到星座分析了，奇怪啊！！
piggykk
发表于 2006-5-18 09:09:06
看了以后觉得不错，在日常的工作中，确实会在一定程度上依靠经验来判断事情，把自己限定在思维定势中，被一些表象所迷惑，只有整体客观细致的看待，才是解决这类问题的关键吧！
lusion
发表于 2006-5-18 15:46:10
凡人如歌分析的很地道啊 我就不卖弄拉
yulkwind
发表于 2006-5-19 14:41:09
强