NTS，引领人才管理平台发展方向
近日，国内著名人才测评机构诺姆四达对外表示，由其自主研发的以人才测评为核心的综合人才管理服务平台（NTS）将于近期正式推出。此前业内已经有部分企业推出类似的人才管理平台，但根据调查反映，此类平台只能进行诸如人才简历存档筛选、员工基本信息记录等简单工作，并不能企业HR带来实质性的帮助。所以市场上一直期待能够具有更多人才管理功能、实现人力资源管理战略价值的综合平台出现。
据诺姆四达副总裁兼技术总监纪超女士透露，“NTS-诺姆人才管理服务平台”涵盖了人才规划、组织管理、招聘管理、人才测评、绩效管理和培训发展等相关人力资源管理模块。其中人才测评模块不仅将诺姆四达多年的素质模型构建技术、评价中心方法及数据模型库统一植入平台，同时还可以实现自行选择评估模型、加载测评内容、自行分配测试账号、自行组合和查看评价报告等功能。
为了证实该平台的价值，在征得诺姆四达研发人员许可后，记者有幸在小范围体验了该平台的强大功能和便捷性，明显感觉到和其他人才管理平台相比，“NTS人才管理服务平台”具备以下几个显著特点。
首先，NTS摆脱了目前人才管理平台单纯进行信息收集整理的单一功能，率先实现了对人才测评等各种人力资源管理技术和工具的全面整合，实现了企业对人才高效管理、价值挖掘和培养发展的战略目标需求。其次，该平台具有强大的灵活性和兼容性，使用中可为企业量身打造一款专属于自己的系统，发挥出人才管理服务最大的效率，同时还可以与其现有的各种人才管理系统实现性能兼容优化。
据业内权威人士分析，作为传统的专业人才测评咨询公司，此次诺姆四达凭借专业的技术底蕴、强大的研发实力和丰富客户服务经验发力人才管理服务平台，将对今后人才管理平台的发展方向产生重大影响。但对于急于提升人力资源管理水平的企业来HR来说，该平台的出现无疑使他们多了一个更好的选择。
据诺姆四达官方微博披露，该平台已进入内部公测阶段，近日将推向市场正式与广大HR人士见面！
页:
[1]