windAngel 发表于 2011-7-4 14:56:44

一次面试经历

       刚刚经历一次面试,感觉不是特别愉快。猎头与对方HR约的是下午3点半,但过了二十分钟才开始,但没有任何解释。 在问问题的时候,面试官咄咄逼人,这姑且是当做一种策略吧。在面试过后,紧接着有一场比试,我一个人在那里答卷,答完,直接走人,没有人交代什么时候会有结果。也不知道是不是我太挑剔了,总觉得他们做的不够好,对应聘者不太尊重,现在是双方选择,招聘方和应聘方都有选择的权利,所以还是相互尊重为好。可能招聘应聘有时候还真有点相亲的味道,需要点缘分,面试者和应试者之间也是需要一点磁场的。


yucongxiang 发表于 2011-10-18 14:18:14

在上海去家日本公司面试生产厂长助理的职位,面试完了,到公司门口时候,前台小姑娘让我领30元钱,并登记,说是公司老板的心意,各位大老远过来面试很辛苦.
呵呵,很意外,也很刻骨铭心,虽然过去很多年,但还是记忆犹新!!

宁子呀宁子 发表于 2011-7-4 20:53:50

跟楼主有同感,有些公司确实不太尊重候选人。我有一次去面试,两位面试官,一位貌似只是辅助的,另一位是主要的面试官。刚开始的时候,主面试官看起来很累很疲倦,甚至在打哈欠。中间突然精神起来,不断追问我很多细节,我不介意她追问细节,可是明明是我前面已经介绍过的东西,还要再花时间介绍一遍,而且态度咄咄逼人,给人的感觉相当不好。我本身是应届毕业生,第一次面谈就能聊将近一个小时~~不少时间就花在重复之前讲过的东西上了。

windAngel 发表于 2011-7-5 13:17:45

:),就一个原则,落落大方,不卑不亢,呵呵 ,这可是双向选择

渡人自渡 发表于 2011-7-6 16:29:01

这有什么,很多公司都是这样。或者这是好事,起码这公司表里一至,知道这公司也不怎么样,入此公司多半会担误时间。总比那些表里不一的公司好。

alfawei 发表于 2011-7-7 11:01:08

不尊重人 也不要去尊重他

bjreplus 发表于 2011-8-17 15:57:03

我也遇见过这样的情况,当时刚刚毕业找工作。约好的是上午10点半,但是我等到12点了,办公室的人都去吃饭了,我期间几次问什么时候开始面试,得到的答复是等一下,最好我忍无可忍了,在面试登记表上写了:毫无诚信的公司,连最起码的尊重都不懂。请问知道什么是诚信吗?我就走了。太生气了

创业好项目 发表于 2011-10-22 14:22:03

6楼很有个性哈!!

lihan0104 发表于 2011-10-26 12:57:32

是的双方互相尊重才能创造更多的价值

sjsnjn 发表于 2011-11-2 08:43:35

尊重求职者也是对公司的一种宣传
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