[讨论]为什么老板的看法不一样?
<P>我现在的咨询公司业务一般,咨询师认为是公司不注重做单能力,老板认可。但他却对对打广告、公开课等如何提高公司的知名度更感兴趣。我搞不通!!!</P><P>在企业中,往往也有一种情况:员工认为公司的问题就是产品竞争力不够、人员素质不高等,可是老板却觉得是员工不努力、社会不公平等等。为什么会有这种不一致,而且很普遍?</P> 因为很多人这样做了,并且在短期内有很多客户。且中国企业对如何选择咨询公司很盲目,广告多了知名度上来了,企业会主动来找你,对实际做项目的能力企业也没有评估标准。市场初级阶段,很多时候比较浮躁。 <P>建设好能力,会有长期的发展。任何人都同意的道理,为什么老板不去作为?</P>
页:
[1]