afei128 发表于 2011-9-17 11:55:41

和我目前处境极其相似，虽然我还不是总经理。
老板如果有先进的管理体系与方法，需要的就是执行力。
但是如果老板力不从心（包括精力、能力等方面）时，就需要引进高级管理人才，但如果没有放权的思想与魄力，注定合作是失败的，走人的肯定是职业管理人员。

琴瑟潇潇 发表于 2011-11-18 19:02:37

这封信反映了目前很多职业人的现状
管理的人性化PS制度化
管理者的愿景PS老板的愿景
这些问题都实实在在的存在
却无法解决

danielle007 发表于 2011-11-24 15:06:27

这可能就是老板和职业经理人的博弈。
谁权力大，谁就赢。
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