<P> 做好自己的职业规划，时刻明白自己的处境，顺时不飘飘然，逆时不气馁，在职业生涯之初，跟对、跟定一只“鹰”。。。。。。。。。</P>
小鸟能为老鹰做点什么呢？ 老鹰可是要吃小鸟的哦，呵呵！
<P>最简单的道理：</P><P>计划你的工作，工作你的计划。</P><P>最大的错误，莫过于：</P><P>用百分之一的错误否定百分之九十九的正确。</P>
这个月开始要找第四只鹰了，很想去咨询公司，打杂都行，在这家公司碰到成长天花板，老板的理念——女人以后总要嫁人，副总的位子已经很高了，没得升了，自己感觉在执行力方面还有所欠缺，善于发现问题，解决问题，但是不善于维护一项长期而枯燥的工作，耐力不好，适合资询顾问，不适合当职业经理人。
<P>楼上的，你了解咨询公司吗？</P><P>执行力方面还有所欠缺，善于发现问题，解决问题＝＝＝＝＝这点到比较适合咨询</P><P>但是不善于维护一项长期而枯燥的工作，耐力不好＝＝＝＝＝这点好像又不适合咨询</P><P>适合资询顾问，不适合当职业经理人＝＝＝＝＝＝＝＝＝这个结论下早了</P><P>女人以后总要嫁人＝＝＝＝＝＝＝＝那又怎么样？难道嫁人的女人就不能做事了吗？这个老板的理念是有问题</P>
<P>医疗行业也有两种，一是医生，负责开方的，二是护士，负责护理的，我喜欢开方不喜欢护理，所谓耐力不好，是因为喜欢新事物，喜欢新挑战，而不喜欢长长久久地用同一种方法去做同一家公司整个体系的维护，至于咨询公司，接触不多，了解不多，但正是因为这样，所以才想进去看看，如果真的了如指掌，那就没必要去了，我们的职业路都是按之字形的轨迹来走的，不试着去走走每一条道路，又如何知道适合哪一种？总而言之，整个人生也就八十年的时光，20-40岁之间就是用来尝试不同生活的阶段，如果不趁这个时间去多接触新工作、新朋友，那么到老年之后，心不从心之时一定会留下遗憾，甚至连和儿孙讲的回忆史都没有。</P>
<P>顺路提一句，女人嫁不嫁人，其实不是老板的真正理由，女人嫁人后，必定要生小孩，他认为那几个月的孕期公司白出钱很划不来，才是真的，所以俺们公司只剩下两种女人，一是没结婚的，二是结婚后已经有孩子的。</P>
[此贴子已经被作者于2004-7-1 14:16:04编辑过]
<b><FONT color=#000066>岚裳</FONT></b>文章写得不错，有生活感触。祝你职业生涯一路走好。
<P>很难啊，社会上哪里这么好的领导？</P>
从今天开始，我就变成一只小鸟，伏在家园的背上！
读了楼主的文章真是令人受益匪浅啊！