正略钧策 发表于 2011-1-30 16:58:29

[原创]通过财务管理实现突破和增长

 
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 16pt; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体">通过财务管理实现突破和增长<span lang="EN-US"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></span></b></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt; TEXT-ALIGN: center; mso-char-indent-count: 2.0" align="center"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">正略钧策管理咨询 合伙人 赵家俊<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体">各位<span lang="EN-US">CFO</span>朋友:<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></b></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">你们好!<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></b></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">2011</span><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">年,面对即将到来的“十二五”规划,企业处处强调价值创造和战略调整,在这个过程中,财务人员如何围绕企业战略转型开展财务工作呢?这是财务高管需要重点关注的问题。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">从验资报告,到营业执照,再到税务登记证,对于一个企业的创办来说,财务工作贯穿始终。在民营企业,其他业务人员流动很快,唯有财务人员会跟着老板一起创业,跟着企业一起成长。那么,在社会、经济转型的时期,企业如何结合其发展战略,通过财务管理实现突破和增长?应该重点关注那些方面?<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">第一</span></b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">,组织变革。随着企业的转型,单一业务运作转向多业务运作,单一的信息转向交叉的信息,单一管理转向集团公司管理等多种管理方式并存。财务人员要重新构建目标、预算、计划体系,完善资金管理、资产管理,实现财务和业务的一体化。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">首先要解决如何统一会计科目、科目代码、核算制度等问题。将区域、法人、各个事业部,还有入户之间进行整合,将集团公司、子公司、单个公司,还有跨国家、跨地域的公司的多种业务交叉,而不是简单的合并财务报表。实现物料、科目、成本之间交叉互通的共享,实现子公司、事业部、总部之间的信息共享。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">其次要构建一个集团化的财务系统。我们以一个案例来说明。设计集团财务时总部必须掌控制度建设、合并报表、预算管理、财务人员委派、资产管理、集中融资、资金集中使用、税务筹划、信息化建设等;作为业务单位的事业部要完成帐目处理、预算管理、资金管理等;下属的业务单元要实现资产的管理、税务的纳税管理等等,同时在业务上充分授权到事业部,基层单位和企业的核心资产结合得最紧密。这是我们为一家集团化企业构建的基本理念,是一个典型的集团化的强管控型的财务管理模式。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp; </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</span></b></span><b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">第二</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">,</span></b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">业务转型。业务层面要解决每个部门,每块业务的情况。未来的集团涉足的业务会越来越多,会出现制造集团、房地产集团、酒店管理集团,同时出现的时候财务怎么办?未来企业的利润会越来越复杂,我们如何关注它?我们一直强调财务集中管理,未来在业务层面的管理,要采取不同的方法,将企业的财务组织、核算组织体系重新进行界定和调整,从内容到核算对象,到结构要素的定义,到科目的控制,一层一层要重新规划,这是适应集团化企业多业务运作、跨地域运作的主要方法。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 20.65pt; mso-char-indent-count: 1.96"><b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">第三</span></b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">,资产管理。谁最关注资产?是债权人、投资者和经营者。债权人关注资产的安全、保值以及流动性;出资人关心资产安全,资产价值怎样去衡量,是否增值、保值,每块资产是否可以有效带来收益;经营者关心资产的安全、价格和效率。要观察资产的可控性,资产价格的评价体系是怎样的,也就是说,未来我们对资产的关注会从资产的资本属性、法律属性、战略属性、业务属性、技术属性、会计属性、公益属性来看。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">第四</span></b><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">,资金管理。企业的资金管理和资产管理有相似之处,但又有各自的特点。其实资产管理是沿着筹资管理和资金使用两条主线,以资金的安全性、效率性、效益性为目标来优化业务结构,优化业务流程。资金管理是以业务计划和资金计划为核心,优化之后再编制业务计划和资金计划,同时指导这些计划从安全和效益上进行筹资管理和融资管理。在这种逻辑下,可能涉及到融资方式和融资渠道,在不同的融资方式下会利用什么样的融资渠道?我们要建立起这种逻辑关系,然后在日常过程中选择自己需要的。资金管理要做的另外一件事情是,以战略为导向进行业务选择,结合业务品种、评级评定来确定资金配置方案,对不同的业务采取不同的资金供给策略。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt"><span style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt">对供应链中的各个环节,从采购到销售的资金使用策略是不一样的,重点的关注对象是不一样的。在上个案例中我们采取了两极制的资金管理模式,总部管决策、计划审批、融资、决算和财务性投资,下面管经营资金的使用、二级筹资。因为这家企业完成了一部分的集中授权,处于过渡阶段。在总部的经营权限上,总部的资金部、各个事业部以及各个子公司的财务部在关联当中。财务人员经常抱怨新系统的使用问题,其实新系统的使用应该建立在整个管理模式、管理思想、数据逻辑关系非常清晰的基础上。另外,我们帮他建立了资金的计划体系,从双周的资金计划,月度资金的计划,预计现金流量表、授信额度的测算等等这样一步一步确立了资金的使用。大家要关注一点,你在企业内部做资金预算和运营预算的时候如何进行衔接?特别是按资金匹配等级和业务等级进行划分,也就是说各个子公司的业务分为<span lang="EN-US">A</span>、<span lang="EN-US">B</span>、<span lang="EN-US">C</span>三类,然后和你的资金等级匹配,得出一个评定时间,我们从评定时间、等级的分布、应用的范围三个纬度进行评价,按照业务由大到小的顺序进行评价,并且与我们的绩效考验、审计结果进行匹配。最后,通过对一系列指标的匹配得出这家公司在不同的业务上的资金匹配是重点匹配还是适度匹配或者限制匹配。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoPlainText" style="TEXT-INDENT: 21pt"><span lang="EN-US" style="mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">本文作者系正略钧策管理咨询合伙人,如需转载,请联系正略钧策市场部,</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">010-59082979/2981</span></b>

巴斯德黄瓜 发表于 2011-2-8 14:49:56

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<p align="center"><b>&nbsp;</b></p>
<p align="center"><b><a href="http://bbs.tongji.net/thread-816165-1-1.html">梅赛德斯-奔驰杯2011中国驾驶达人赛正式启动,大奖很给力!!</a></b></p><br/><br/>
<p>首届梅赛德斯-奔驰杯2011中国驾驶达人赛由德国汽车画报网 Autobild.com.cn 和奔驰中国联合发起,是国内首个集驾驶技巧、行车礼仪以及驾驶乐趣于一身的综合性赛事。活动免费报名 <a href="http://bestdriver.autobild.com.cn/" target="_blank"><u>http://bestdriver.autobild.com.cn/</u></a><br/><br/>赛事宗旨是为了宣传文明驾驶和安全驾驶,真正的“驾驶达人”不仅需要有高超的驾驶技巧,还需要具备高道德涵养的驾驶素质。任何持有驾驶执照的人士均可报名参加,整个赛事将在北京、上海、广州和成都四地举行,通过海选选拨出约600多名参赛选手进入复赛,并最终决出中国赛区首届“中国驾驶达人”。<br/><br/><br/><br/>从各分站赛到最后的总决赛,最终决胜的冠、亚、季军将赴欧洲参与德国“驾驶达人赛”,还可参观斯图加特奔驰博物馆,饱览南德风光,跨国学习和交流安全行车技巧和文明驾驶礼仪,此外还可获得奔驰B Class一年的使用权。所有报名成功者也将免费参加由德国汽车驾驶教练主办的驾驶培训,全程还有大量奔驰提供的各类奖品和礼物赠送。尽请留意本届活动官方微博 <a href="http://t.sina.com.cn/autobild" target="_blank"><u>http://t.sina.com.cn/autobild</u></a> ,立刻关注,随时参加免费抽奖。赛事报名请登录 <a href="http://bestdriver.autobild.com.cn/" target="_blank"><u>http://bestdriver.autobild.com.cn/</u></a> ,第一时间报名,第一时间获得最新资讯,将会大大提供报名成功率!</p>

ht200 发表于 2011-3-18 23:10:37

&nbsp;ASDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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