[原创]《买股票,找这样的公司就对了》被日本媒体评选为“最具魅力的基金经理”藤野
<p><span style="FONT-SIZE: medium"><span style="COLOR: #000000"><strong>简介</strong>: <br/></span></span><span style="COLOR: #000000"> </span> </p><p><a href="http://image-7.verycd.com/5de13f24cff5eb86dca919e09d337a3f28651/post-419212-1204985886.jpg" target="_blank"></a><a href="http://www.gh1m.com/wp-content/uploads/2010/09/17011.jpg"><span style="COLOR: #000000"><img class="aligncenter size-full wp-image-1351" title="《买股票,找这样的公司就对了》被日本媒体评选为“最具魅力的基金经理”藤野英人 免费下载" alt="17011 《买股票,找这样的公司就对了》被日本媒体评选为“最具魅力的基金经理”藤野英人 免费下载" src="http://www.gh1m.com/wp-content/uploads/2010/09/17011.jpg" width="293" height="400"/></span></a><span style="COLOR: #000000"> </span> </p>
<div><span style="FONT-SIZE: medium"><span style="COLOR: #000000"> 买股票其实是买</span><a href="http://www.longzaitianya.com/"><span style="COLOR: #000000">公司</span></a><span style="COLOR: #000000">,买公司是要买它未来的价值! 99%的散户</span><a href="http://www.gh1m.com/"><span style="COLOR: #000000">股民</span></a><span style="COLOR: #000000">看不懂</span><a href="http://www.longzaitianya.com/"><span style="COLOR: #000000">财务报表</span></a><span style="COLOR: #000000">,看不明白K线的奥妙,更别说做股票<a title="技术分析" href="http://www.gh1m.com/" rel="nofollow" target="_self">技术分析</a>了!</span></span></div>
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<div><span style="FONT-SIZE: medium"><span style="COLOR: #000000"> 日本首席基金经理藤野英人实地考察3000多家企业,总结63条你一看就明白的选股</span><a href="http://www.120ai.com/"><span style="COLOR: #000000">法则</span></a><span style="COLOR: #000000">,教你一眼看穿好公司、差公司的本质!</span><span style="COLOR: #000000"> </span> </span></div>
<div><span style="FONT-SIZE: medium"><span style="COLOR: #000000"> </span><a href="http://www.gh1m.com/"><span style="COLOR: #000000">股票</span></a><span style="COLOR: #000000">让许多人一夜致富,也让许多人倾家荡产,究竟买什么股票才能稳赚不赔?看大盘、看报纸、看电视、看专家预测行情,到处去找“内线消息”,为什么买到的股票仍是获利微薄,甚至赔尽股本?99%的散户股民看不懂财务报表,看不明白</span><a href="http://www.gh1m.com/"><span style="COLOR: #000000">K线</span></a><span style="COLOR: #000000">的奥妙,股票技术分析更是一窃不通,如何才能像巴菲特那样成为专业投资人?</span><span style="COLOR: #000000"> </span> </span></div>
<p><span style="FONT-SIZE: medium"><span style="COLOR: #000000"> 买股票是要成为公司的股东,</span><a href="http://www.gh1m.com/"><span style="COLOR: #000000">选股</span></a><span style="COLOR: #000000">的成功秘诀,就是找到有长期成长价值的公司!</span><span style="COLOR: #000000"> </span> </p>
<p><span style="COLOR: #000000"> 日本首席基金经理藤野英人实地考察3000多家企业,总结63条选股</span><a href="http://www.120ai.com/"><span style="COLOR: #000000">法则</span></a><span style="COLOR: #000000">,教你一眼看穿好公司、差公司的本质!从细节入手,教你观察公司是否暗藏危机,是否具有成长性,从而帮你找到优质股、潜力股,在微利时代创造新的财富!</span><span style="COLOR: #000000"> </span> </p>
<p><span style="COLOR: #000000"> 买股票,找这样的公司就对了!</span> </p>
<p><strong>作者简介</strong> </p>
<p> 藤野英人,日本早稻田大学MBA教授,风险投资分析专家,被日本媒体评选为“最具魅力的基金经理”。 </p>
<p> 1966年出生于日本富山县。从早稻田大学法学系毕业后,即进入野村证券集团。1996年转职日本怡富投资顾问公司,担任中小型股票基金经理,1999年12月创下代管2600亿日元的佳绩。2000年再度转职高盛集团。2003年8月,创立Rheos基金管理公司,担任董事长。 </p>
<p> 著有《基金经理的快速投资策略》、《好公司、差公司的法则》等。 </p>
<p><strong>目录</strong> </p>
<p>前言 基金经理眼中公司的真实形态<br/> 由防止打瞌睡而来的公司“法则”<br/> 基金经理这份工作<br/> 所谓中小型股票基金<br/> 投资于公司业绩而非股市行情<br/> 我想支持浑汗如雨劳作的人们<br/> 公司老板是信息源泉<br/> 我开公司的理由<br/>第1章 老总的人格特质决定公司的命运<br/> 法则1 不要被创业者的个人魅力所迷惑<br/> 法则2 总是唠叨过去的辛苦,公司的将来不容乐观<br/> 法则3 如果老总赠予你他的自传,就要暂停对该公司的投资<br/> 法则4 了解创业者的自卑心理至观重要<br/> 法则5 不接受别人意见的老总的公司,不能投资<br/> 法则6 受到他人质问而动怒的老板,他的公司面临失败的危险<br/> 法则7 提及自己的公司对激情澎湃的老总值的信赖<br/> 法则8 投资老总讲话令人感动的公司,更容易获得成功<br/> 法则9 平凡的经营者善于“总结”优秀的经营者善于“讨论”<br/> 法则10 将业绩不振归结于不景气和政府的老总,即使经济恢复了,业绩也不会增长<br/> 法则11 见风使舵的经营者,不值得信赖<br/> 法则12 成拉的经营者都重视细节<br/> 法则13 优秀的经营者都是记事狂<br/>第2章 注意!使公司陷入覆灭危险的老总类型 <br/> 法则14 老总办公室的豪华程度与该公司的成长性成反比<br/> 法则15 要注意戴着金光闪闪高级手表的老总<br/> 法则16 不要投资老板炫耀与知名人士私交甚密的公司<br/> 法则17 要注意沾沾自喜地出示印有业界领导或扶轮社头衔名片的老总<br/> 法则18 如果老总的车是进口的高级车,他的经营能力有问题<br/> 法则19 家庭企业的经营者与投资者在股价方面利益一致,但是聘用的职业经理人会对股价漫不经心<br/> 法则20 优秀的经营者担任董事长,公司的风险会很小<br/> 法则21 培育继承人的公司将来很有发展前途<br/> 法则22 持续三代以上的家族企业容易出现杰出的经营者<br/> 法则23 兄弟共同经营的公司,如果兄弟持股差异不大,而弟弟的学历比哥哥高,那么兄弟俩有可能发生争斗<br/> 法则24 老板不会使用电脑,公司发展前途很有限<br/>第3章 坏公司的通病<br/> 法则25 公司建造豪华的大楼时,通常正值业绩高峰或股价高峰<br/> 法则26 规定上班换穿拖鞋的公司不挣钱<br/> 法则27 强制员工做早操的公司不会赢利<br/> 法则28 成长型 的公司气氛活泼,停滞型的公司气氛沉闷<br/> 法则29 投资卫生间不乾净的公司,肯定会亏损<br/> 法则30 前台接待员极其公司有问题<br/> 法则31 投资赠送的礼品非本公司产品的公司,不能赢利<br/> 法则32 投资称呼同事时不加职务的公司,回报会高<br/> 法则33 管理层人数与公司规模相比过多的公司,很难获得发展<br/> 法则34 聘请顾问的公司,成长性不高<br/> 法则35 积极公开信息的公司可以放心投资<br/> 法则36 要注意过分热心公开信息的公司<br/> 法则37 由高层领导亲自公开信息的公司令人放心<br/> 法则38 对于高速发展的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一半<br/> 法则39 对于低速度成长的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一分<br/> 法则40 老板持股比率高的公司,对于股价和业绩的奖励也会高<br/> 法则41 老板及其亲威的持股比率极其高,公司的士所会很低<br/> 法则42 供货商和客户持股比率高时,需要具体情况具体分析<br/> 法则43 金融机构持股比率高的公司,不能期待其股价上涨<br/>第4章 好公司与差公司的差别<br/> 法则44 好公司会向员工宣传未来的愿景及经营理念<br/> 法则45 好公司的员工能感受到工作的社会意义,有强烈的使命感<br/> 法则46 好公司的管理体制很优秀<br/> 法则47 好公司能容纳价值观多元化的人才<br/> 法则48 好公司善用自己的优势,并不断追求提升<br/> 法则49 好公司做事会精益求精<br/> 法则50 好公司具有独特的个性<br/> 法则51 什么是好公司<br/> 法则52 差公司往往都是相似的<br/> 法则53 当公司差到不能再差时,不要指望出现奇迹<br/>第5章 用常识来思考问题,会作出错误的判断 <br/> 法则54 注意公司的蛛丝马迹<br/> 法则55 即使处于成长型行业,也未必能成为成长型企业<br/> 法则56 成熟产业中会出现成长型公司<br/> 法则57 多元化经营会导致业绩更加恶化<br/> 法则58 对公司的服务感到满意,他就具有投资价值<br/> 法则59 道德意识差的企业迟早会露出破绽<br/> 法则60 研究损益表不如分析资产负债表<br/> 法则61 分析资产负债表不如研究现金流量表<br/> 法则62 研究现金流量表不如分析公司的商业模式<br/> 法则63 犹豫不决时,信任比怀疑成功的机会更大<br/>后记 </p>
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