[公告][原创]招聘助理咨询师、培训师

sue_素 发表于 2010-12-24 16:38:21

一、助理咨询师（2名）
主要职责：
1、    参与相关项目的咨询活动
2、    配合项目组成员完成咨询项目
3、    解决项目执行过程中的相关问题
4、    完成上级交办的工作任务
任职资格：
1、    大专以上教育，企业管理或相关专业，知识结构健全；
2、    年龄30岁左右；
3、    有从事过1000人以上生产企业现场管理3年以上实战经验；
4、    勤于思考，文笔好，表达能力强；
5、    内敛敬业，行动力强，有1年以上驾龄者优先。
二、培训师（专兼职）
主要职责：
1、    参与课程设计
2、    负责内训课程讲授
任职资格：
1、    年龄要求：28-40岁，最好已婚，成熟度高
2、    相关工作5年以上
3、    有激励、心态、礼仪、礼规类成熟课程的优先
 
  
公司简介<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
肯思特管理咨询有限公司（<a href="http://www.12cst.com/">www.12cst.com</a>），是一家专门为企业提供咨询服务的机构，为企业在发展过程中所面临的各种管理问题提供专业化解决方案，并辅导实施，提升管理效益，创造价值。<o:p></o:p>
公司拥有一批具有本土实战经验、专业化程度高、成就斐然的职业咨询师，“本土化·实战·卓越服务的·专业管理咨询团队。”是我们的目标。一群志同道合的专业人士，风雨无阻地深入实际，协同努力，提升能力，推动发展。<o:p></o:p>
公司主要服务内容有管理咨询、企业培训、企业托管、合作管理及管理顾问服务。管理咨询是一种责任，公司坚持过程的参与和知识的转移，并辅导企业能力的提升，强调互动，重视每一个细分的过程；公司提供诊断式培训、企业内训、企业年度委托培训三项企业培训项目，坚持先调研，再培训，后追踪，保证培训的针对性和有效性；企业托管是以我们专业团队的力量，管理企业，建设团队，推动发展，达到双赢；合作管理是依托我公司强大的管理资源和客户的组织保证，共同实施对企业整体或特定领域的管理，完成双方设定的经营管理任务；公司通过诊断、现场研讨、书面报告、管理培训、员工座谈、电话／邮件咨询等多种方式向企业提供管理顾问服务。<o:p></o:p>
肯思特管理咨询有限公司立足本土，积极面向本土企业，以自己独特有效的方式完成自己的使命---“认知企业，服务企业；研究企业，发展企业。” <o:p></o:p>
公司还与相关单位结成战略联盟，强强联合，优势互补，共同面对企业存在的问题，提供优质的服务。坚持定期的社会公益活动，无偿举办经理人大讲坛；协办浙江省中小企业管理创新与发展高峰论坛，为企业创新发展出点子、引路子、解难题；与高校合作举办企业大课堂，为大学生更好融入企业，发展自我提供指导；创办内刊《肯思特咨询》及电子半月刊《管理咨询前沿》；谱写励志歌曲《风里雨里》、《我们是CST》、《山那边是太阳》及《总有梦想在远方》；研究出版相关学术专著《管理咨询义乌》、《经理人行动手册》、《赢利法》，专家组成员代表入选《世界培训史之大师的智慧》一书；在相关主流媒介公开发表文章，成果丰硕，深得社会各界好评，有关媒体都曾给予报道；公司还获得了“浙江省优秀管理咨询企业”、“中国企业教育培训五十强培训机构”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”等荣誉称号。<o:p></o:p>
 
联系方式：
联系人：刘老师
电话：0579-82477205/13735760824
邮箱：<a href="mailto:cst@12cst.com">cst@12cst.com</a>
qq:1220530432

sue_素 发表于 2010-12-24 17:04:44

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