janechun 发表于 2004-4-20 00:13:16

第五项修炼利用幽默的方法来教授组织学习的理论

<P>大卫·哈彻斯热衷于研究组织中各种新的可能性及组织中的人，作为Iconoclast传播公司的主管，他的著作和演讲内容主要在组织学习和组织变革等领域。` </P>
<P>第一章 一连串神秘事件 </P>
<P>第二章 企鹅和海象之间的协议 </P>
<P>第三章 不要生在福中不知福(1) </P>
<P>第三章 不要生在福中不知福(2) </P>
<P>第四章 理想乐园和领地之争(1) </P>
<P>第四章 理想乐园和领地之争(2) </P>
<P>第五章 系统与措施(1) </P>
<P>第五章 系统与措施(2)
比狼学得快——在学习型组织中生存和发展
录
第一章 狼一直在吃羊 </P>
<P>第二章 欧托的愿景(1) </P>
<P>第二章 欧托的愿景(2) </P>
<P>第三章 卷卷发现了什么(1) </P>
<P>第三章 卷卷发现了什么(2) </P>
<P>第四章 学习型羊群
洞穴人的影子——揭示限制组织发展的固有观念
目录 </P>
<P>第一章 洞穴人思考他们的存在 </P>
<P>第二章 布吉问了一个问题 </P>
<P>第三章 布吉对世界睁开了双眼 </P>
<P>第四章 迈克讲述了两个部落的故事 </P>
<P>第五章 研究两个部落的故事(1) </P>
<P>第五章 研究两个部落的故事(2) </P>
<P>第六章 布吉回到山洞
旅鼠的困境——为使命而生存，以愿景为领导
目录 </P>
<P>第一章 旅鼠101 </P>
<P>第二章 介绍的差不多了 </P>
<P>第三章 抵制活动 </P>
<P>第四章 艾美的醒悟(1) </P>
<P>第四章 艾美的醒悟(2) </P>
<P>第五章 旅鼠跳崖节(1) </P>
<P>第五章 旅鼠跳崖节(2) </P>
<P>第六章 尾声 </P>
<LI></LI>footmark.asp?ID=22514

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lanyu 发表于 2004-4-20 00:17:02

十分经典！

zenithhe 发表于 2004-4-20 04:40:58

鲜花一朵

Askings 发表于 2004-4-21 00:08:29

哈哈，再送一朵

田野里的人 发表于 2004-4-21 06:47:29

我刚刚看了一点。把第五项修炼的基模讲出来了。

影子传说 发表于 2004-4-21 07:10:14

<P>很不错!多谢!</P>

1` 发表于 2004-4-21 18:17:15

<P>侃侃而谈</P>

annak 发表于 2004-4-22 10:13:58

<P>我们公司购买了版权，今年才出版的作品，竟然在这里看到了电子版，</P><P><FONT color=#e61a1a>算你</FONT><FONT color=#ee1111>厉害！！！！！！！！！</FONT></P>

annak 发表于 2004-4-22 10:26:08

<P>我们公司购买了版权，今年才出版的作品，竟然在这里看到了电子版，</P><P><FONT color=#e61a1a>算你</FONT><FONT color=#ee1111>厉害！！！！！！！！！</FONT></P>

yxy929 发表于 2004-4-22 10:33:14

有可能成为第二个“谁动了我的奶酪”？！
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