人力资源主管胜任能力模型调研问卷
<P>我是某大学管理学院研究生,我的论文是关于人力资源主管人员胜任能力模型的研究。经过初步调研形成了12项胜任能力,现在需要做更深入的调研。谁愿意接受我的问卷调研请给我留email(由于不知道如何把问卷发到网络上)。统计结果和我的论文届时将共享。</P><P>Email:panyuehua@163.net</P>请各位尽快将问卷填好,寄回,谢谢!
[此贴子已经被作者于2004-4-14 12:40:28编辑过] <P><a href="mailt1911a@sohu.com" target="_blank" >1911a@sohu.com</A></P><P>Thanks.</P> <a href="mailtqingfengkowloon9@163.com" target="_blank" >qingfengkowloon9@163.com</A> 呵呵 谢谢 <P><a href="mailthrtcl@hr-salon.com" target="_blank" >hrtcl@hr-salon.com</A></P><P>非常感谢!</P> <P>zhchf66@sohu.com</P> billju@163.net 能不能说说你的思路和方法? leeiiii@sohu.com <P><a href="mailtshandong711400@163.com" target="_blank" >shandong711400@163.com</A></P><P>谢谢!</P><P>希望能够对你的论文有所帮助。作为同道中人,希望我们能够</P><P>把一些好的方法和心得分享。</P> <P><a href="mailtofnn@163.com" target="_blank" >ofnn@163.com</A></P><P>谢谢</P>