[转帖]第一次求职前应做好的几项准备工作：
随着高校的不断扩招；随着农村劳动力的不断转移；加上庞大的下岗职工队伍，作为一个人口大国，我国的就业压力将长期存在。正确择业，科学择业是我们应该长期面对的课题。第一次求职前应做好的几项准备工作：
第一步：确定求职目标，做好择业规划
确定求职目标即做好求职定位。现代社会各类职业成百上千种，只要是正当职业，很难说哪一种好，哪一种不好；只能说哪一类职业更适应当前的我们。好高骛远与缺乏自信都是求职者对择业定位无数的表现。所以，第一次求职前必须做好自己的求职定位及择业规划。
一、 择业定位应考虑的各种因素
（主要分为个人因素与环境因素）
A、 个人因素
1、 身体状况，包括性别、年龄、身高、相貌及健康状况等。
2、 知识与能力：包括文化程度、专业知识、计算机能力、外语等
3、 性格与特长：包括性格、兴趣爱好、语言与文字表达能力、书写能力、人际交往能力、自我控制能力
4、 个人（及家庭）的经济基础
5、 个人（及家庭）的社会关系背景
B、 环境因素
1、 择业的行业发展前景
2、 该类职位需求与供给此例
3、 本人在求职者队伍中处于何种排名位置
4、 该类职位在本地区的最高、最低待遇
5、 自身条件与该类职位要求的相符合程度
6、 欲就业地区的经济，社会发展的一般情况（社会情况）
二、 择业规划的大致步骤
择业规划一般应该明确四个方面：
1、 择业目标
2、 就业时段
3、 实施步骤
4、 具体措施
例如：空心鱼先生的择业规划为：
a、 远期目标：从参加工作起，用10年努力成为一个年值过800万元的鱼类综合开发公司的总经理，达到年薪15-18万元。
b、 中期目标：通过3年时期成为此类公司的营销部经理；5年时间成为地区经理；7-8年时间成为该公司分管经营和生产的副总经理。
c、 近期目标：①进入此类公司做业务员②成为地区业务代表
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