[原创]高效能人士的七个习惯感想
<br/><p align="center">修身、齐家、治国、平天下</p>
<p align="right"> —高效人士的七个习惯感想</p>
<p> 俗话说“大道同源”，为期一天半的高效人士的七个习惯培训让我深刻领悟到这个道理。柯维博士认为人要获得成功，首先要从自我做起，从改变自己做起，从而再推动世界。而我们的祖先则认为“欲平天下，必先治其国；欲治其国，必先齐其家；欲先齐其家，必先修其身”。无论是东方的儒家文化，还是西方的励志体系，都以哲学的姿态告诉我们要想获得成功，首先从自我的锤炼开始。</p>
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<p> 然而，西方管理与东方儒家文化着重领悟这一点不同之处在于：西方管理能把一种理念形成一个科学的体系，以量化成阶段的形式告诉你该如何做才能达到成功的彼岸。</p>
<p>柯维博士分析了众多的成功人士后，总结出了高效人士采用的七个习惯，并告诉你只要你按七个习惯循序渐进并持之以恒，那么成功并非不可复制。在培训课程上，詹老师告诉我们这七个习惯是相辅相成的，前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现成功；第四、五、六个习惯，即建立共赢，换位思考和沟通，以求集思广益，最终促进整个团队沟通与合作；第七个习惯涵盖了前面所有习惯，督促我们从身心开始完善。 </p>
<p><br/> 通观七个习惯，我觉得最终可以归结成一点“内修外炼”，内修是指从塑造主动积极的心态开始，将注意力关注于自身的不足，修炼自己的心胸、心态，从容他人变成为他人所容，从而一步一步建立自己的影响圈。</p>
<p>而外炼，则是一种方法，教给你如何合理的利用时间，设立目标，将精力投入自身最具有优势的方面，持之以恒不断的学习，从而增加自身的能力。</p>
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<p> 尽管东西方文化一个侧重领悟，一个侧重科学方法体系，但他们有一点是非常相同的，那就是“以终为始，分各个阶段设定目标，从自己可改变的事情入手，循序渐进迈向更高的层次。”</p>
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<p> 理念的学习是简单的，但运用于过程的实践是漫长的，岳飞曾说过“运用之妙，存乎于心。”能否将这些理念变为实践的指引需要我们再三研思，反复琢磨，更需要我们去努力实践，在过程中把握要领，不断提升自我的素质。</p>
[此贴子已经被作者于2010-9-1 15:57:17编辑过] 的确“理念的学习是简单的，但运用于过程的实践是漫长的” 从自我做起，从改变自己做起，从而再推动世界
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