紫貘 发表于 2010-8-5 12:11:19

[转帖]野羊的选择

天黑了，张姓牧羊人和李姓牧羊人在把羊群往家赶的时候，惊喜发现每家的羊群头数都多了十几只，原来一群野山羊跟着家羊跑回来了。
<p>　　张姓牧羊人想：到嘴的肥肉不能丢呀。于是扎紧了篱笆，牢牢地把野山羊圈了起来。</p>
<p>　　李姓牧羊人则想：待这些野山羊好点，或许能引来更多的野山羊。于是给这群野山羊提供了更多更好的草料。</p>
<p>　　第二天，张姓牧羊人怕野山羊跑了，只把家羊赶进了茫茫大草原。李姓牧羊人则把家羊和野山羊一起赶进了茫茫大草原。</p>
<p>　　到了夜晚，李姓牧羊人的家羊又带回了十几只野山羊，而张姓牧羊人的家羊连一只野山羊也没带回来。</p>
<p>　　张姓牧羊人非常愤怒，大骂家羊无能。一只老家羊怯怯地说：“这也不能全怪我们，那帮野山羊都知道一到我们家就被圈起来，失去了自由，谁还敢到我们家来呀！”</p>
<p>　　启示：很多企业在留住人才的时候，采取了与张姓牧羊人同样的方法——通过硬性措施囚禁人才。其结果是留住了人，也没能留住心，到头来依旧是竹篮打水一场空。其实，留住人才的关键是在事业上给予他们足够的发展空间和制度上的来去自由。</p>

JFZ79 发表于 2010-8-5 22:11:49

呵呵，倒也形象阿。

lipeishu 发表于 2010-8-6 10:38:54

赞同，企业留人，关键是留心。

dxj2006 发表于 2010-8-6 14:31:46

<p>比喻很形象。企业就象牧羊人。咱们就是羊。。。。。。。。。。</p>

爱极爱 发表于 2010-8-8 15:30:43

很形象，也很好

菩提子 发表于 2010-8-10 20:49:13

<p>不光是留人要留心，引人也要讲心，选人要有诚心，用人要有重心，育人要有恒心···</p>
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