[原创]标准?流程???
<p style="TEXT-ALIGN: center">标准?流程???</p><p> 在子公司做了一周的内部审计让我明白了一种逻辑,同时也发现自己或许很多人的＂模糊区＂－－</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left">标准?流程???．</p>
<p style="TEXT-ALIGN: left"> 先看一段话：</p>
<div align="left" sizcache="0" sizset="24"><b><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: red">规范化管理与</span></b><b sizcache="0" sizset="24"><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: red" sizcache="0" sizset="24"><span style="COLOR: red">标准化管理</span></span></b><b><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: red">的区别</span></b></div>
<div align="left" sizcache="0" sizset="25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red"> 标准化管理更多地是强调把为达成</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red" sizcache="0" sizset="25"><span style="COLOR: red">组织目标</span></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red">的行为过程以具体的标准加以界定，并用所界定的行为过程标准来约束管理者和被管理者双方的行为，其内涵接近制度化管理。规范化管理除了强调要贯彻体现一套完整的价值观念体系，使所制定的目标和行为标准不再是孤立的只零破碎的</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red" sizcache="0" sizset="26"><span style="COLOR: red">制度规范</span></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red">之外，重点强调的是，对管理行为和标准进行统一必须建立在科学的人性理论基础上，要求在一个完整的体系上，来实施被管理者具有一定价值选择自由的管理。它不是简单地对企业组织运行的活动和过程制定具体的行为标准。</span></div>
<p> 你想好了什么时候用规范化管理，什么时候用标准化管理了吧．我觉得我的个人管理当中首先得把自己的一些坏习惯改了好的，然后日日遵守，也就是所谓的标准化；然后吗，应该要把这些统一起来，哪些是重点关注的，哪些是紧急的，……，这也就是规范化了吧。这些都是为了实现我的 目标。其中无论是标准化还是规范化，我都会制定出一些个人管理规范、计划、奖励措施等等。</p>
<p> 如果把范围放大到企业，也就是说明了企业中的规范化和标准化的联系！</p>
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