[原创]你有较真的实力吗？
<p>周五的CBA半决赛，上海队以2分小负广东。上海八年没进季后赛了，一换姚明当老板，都有希望杀入决赛了。刘炜说的是实话，人还是那些人，关键是管理模式的改变。</p><p> </p>
<p>我想说的还不是管理模式对绩效的重要性的问题，想说的是上海怎么可能仅仅是一个管理模式的改变就直接能杀入半决赛，并也只以2分惜拜昔日的老大呢？看出两点问题：</p>
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<p>1. 上海队这次较真了，一较真就不一样了。（估计管理模式里激励机制的合理化是重要的一块）</p>
<p>2. 中国的篮球水平可能也不怎么高，要不仅仅一个模式的改变怎么可能获得如此立杆见影的效果，如同速成的九阳神功一般呢。难道昔日的冠军也是纸糊的不成，禁不起真正的一戳？</p>
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<p>你的能较真吗。对内或者对外？</p>
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<p>劣币已经把良币去驱逐殆尽。良币要开始反弹了。</p>
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[此贴子已经被作者于2010-4-11 10:33:38编辑过] <p>最后一句没有看懂。</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>luoliu</i>在2010-4-12 10:10:01的发言：</b><br/>
<p>最后一句没有看懂。</p></div>
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<p>物极必反，就像足坛，差到极点后，就自然会好转。</p> <p>态度决定一切，细节决定成败</p>
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<p>把这两句话看清楚了，很多问题就解决了</p>
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<p>端正态度做事，把握好细节，基本可以成功了</p>
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