[转帖]初试流程（集体初试用）
<br/><strong> 初试流程<br/></strong>（集体初试用）<br/> 部门经理或者HR主持（最好两人以上在场）<br/><strong>一、 致辞：</strong><br/> 欢迎大家来到XXXX公司，你们是从XXX张简历中，经过公司认真筛选而产生的优秀人士，恭喜大家！<br/> 公司的录用程序是：初试，复试和入职培训与考核，今天我们进行第一个程序。<br/> 今天我们为大家做一次集体初试，这些初试都是一些有趣的活动，希望大家能够积极参与，表现出你最优秀，最本色的地方。<br/> 我提出两个要求，希望大家能够配合：一是当别人发言开始时和结束时一定要鼓掌，鼓励他！二是每个人发言前一定要大声说出：我的名字是XXX。<br/><strong>二、 介绍他人的考核<br/></strong>下面，我们做第一个活动：介绍他人，也就是你要介绍你左边的那个人，方式是，你要问清左边这个朋友的姓名、年龄、毕业的学校，还有他的特殊职业经历、特长和理想，然后再评价一下他。<br/>（注意他对别人介绍中的：热情、清楚、赞美之心，人情世故和交流能力。给他们打分）<br/>谢谢，大家介绍的都不错，下面给大家一个机会，如果你认为刚才那位朋友没有介绍清楚，没有介绍全面，你还想再补充一下的，请自由发言。<br/>（补充，是对你第一判断的补充，谁更追求自我表现，谁没有聆听的能力）<br/><strong>三、 讲成功故事</strong><br/>下面，我们要有一个更深的认识，就是每个人要讲一个成功故事，这个故事的要求是：这个故事是你做了一件很成功的事，这个成功让你和他人都很感动，今天想起来仍然有成就感，我相信你们在学习、生活、工作中一定都有自己的成功的事情，告诉大家，让我们分享你的成功喜悦。一定是你的故事，有时间，有主人公是你，不是别人的。<br/>我先给大家讲一个我的成功故事好不好？（讲一个别人或者自己成功的故事）<br/>好了，给大家一分钟时间，准备一下：<br/> （按照：自信、感恩心，智慧，承受力，学习能力，人生观，表达力等指标去考核，给他们打分，另外是，先发言，主动讲的，有领导潜质）。<br/>四、<strong> 结束：</strong><br/> 非常感谢大家今天来面试，我们将在24小时内，也就是后天上午11点之前给大家一个消息，得到电话通知的将进入下一轮复试，如果没有收到通知的意味着这次我们没有合作的机会了，不过我们衷心希望你关心我们公司的成长，也许会有一天我们再相会！<br/>面试流程.rar ：down10_10223.asp?ID=149749<br/><br/> <div>楼主辛苦了</div><div>谢谢分享</div>
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