[原创]管理者自我評量─組織能力
<font size="5" face="黑体">1. 分配工作時能考慮部屬的能力狀況<br/>2. 能正確地掌握每個部屬的優缺點<br/>3. 積極地承擔困難、繁瑣的工作<br/>4. 努力促進團隊默契<br/>5. 實施適切的權限委讓制度<br/>6. 部屬的報告非常完善,自己也會查核行動<br/>7. 不會為了自己,而壓抑能幹的部屬<br/>8. 不因為自己干涉過度,導致部屬難以伸展<br/>9. 不管結果如何,自己都能負起責任<br/>10. 積極與其它部門溝通,協調合作</font>
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