[原创]管理者自我評量─目標導向能力
<font face="Verdana">1.經常訂定長期、短期目標 ，並向它挑戰<br/>2.達成目標後，立即向下一個目標挑戰<br/>3.預測將來趨勢，努力達成目標<br/>4.訂定具體的計畫以達成目標與方針<br/>5.不找藉口「上司沒指示所以不知如何做」<br/>6.不論公私方面，皆能有計劃工作<br/>7.以行動來配合目標意識<br/>8.所定的目標很高，若不付出努力絕對無法達成<br/>9.設法使部屬認同目標<br/>10.導入目標管理制度</font> 很有启发。
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