[原创]面试时面对HR谈到为什么辞职,大家认为从哪个角度谈起合适些。
节后,相信有不少朋友跳槽或转行,小弟学市场营销专业,在三线城市从事医药销售接近一年,想回广州工作,主要是因为比较喜欢像广州这样热闹的城市,另一个是女朋友也在广州,也打算转行,本人对医药行业兴趣度不高,另一方面是认为非医药专业的,以后的发展空间不大。面对HR谈起为什么转行,各位大哥认为哪个角度回答,更为合适,请大伙给点意见 就谈谈自己不是特别喜欢这个行业,而更愿意选择现在面试的行业,但还得肯定以前在医院行业的经验收获! 作为一名HR,我的建议是实话实说^_^ 事前把自己的职业生涯规划好好想一想,一定要思路清晰,把以前的工作经历纳入其中,结合职业生涯规划谈谈转行的必要性,另外楼上的说的很对,实事求是,其实想骗HR是很困难的 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xianingyoung</i>在2010-3-19 14:32:26的发言:</b><br/>事前把自己的职业生涯规划好好想一想,一定要思路清晰,把以前的工作经历纳入其中,结合职业生涯规划谈谈转行的必要性,另外楼上的说的很对,实事求是,其实想骗HR是很困难的</div><p>同意楼上的看法 </p> 同意楼上的说法 <p>首先,你自己是否对自己的决定有信心呢,是否会一如既往的做下去,如果答案是肯定的,而你又表现出对在这个新行业具有的后天潜力,那你实话实说就会成功的,当然这也要看面试你的HR的价值观是否和你一致。</p> 其实,主要看你的职业规划了,如果有了合理的规划,面对HR陈述,相信对方会理解了。 原则是实话实说
但是内容表达需要有一些层次
首先是兴趣
其次是发展
再次也是比较重要的一点的是
对自我的剖析,已经已有工作经历对你新近行业的帮助和支持。 其实我觉得HR如果问这个问题好像就是多余的,如果他满意以前的工作他为何又要选择离开呢?其实不妨换一个角度去问,如果是因为公司待遇不好,实话和HR说了,你认为你的面试还有戏吗?我觉得做为面试官也要有点水平,既然他选择出来面试一定有他的道理。难道上个一工作的离职原因对于他下个工作的开展真的就那样重要?只要你认为面试的对象在人品和相关技能方面还可以其他的是可以引导的,这个才是人力资源或者相关部门经理真正要做的事情!
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