[公告]2010(第六届)中国企业培训与发展年会
<p><font face="Verdana"> <strong>2010(第六届)中国企业培训与发展年会</strong><br/> <br/> <strong><font color="#0000ff">主题:人才,让企业发展更美好!<br/> <br/> 时间:2010年4月22-24日 地点:北京<br/></font></strong> <br/> <strong> 年会简介</strong><br/> <br/> 由《培训》杂志社主办的"中国企业培训与发展年会",始终秉承"引领企业培训管理最新理念,交流组织人才发展实战经验,促进企业培训市场健康发展"的宗旨,坚持"专业化、实战性、高端性"的原则,为中国企业提供切实有效的服务.自2005年首次举办以来,已成功举办了五届,累计参会人数超过4000人,成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一.<br/> <br/> <strong>本届年会</strong><br/> <br/> 本届年会以"人才,让企业发展更美好"为主题,围绕人才培训体系建设、企业大学创建、e-Learning应用、培训需求与评估、培训课程开发、领导力发展、高层管理培训、销售培训等议题.邀请近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾做专业分享.参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲,还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法,结识企业培训界数百名精英人士.<br/> <br/> <strong>参会对象<br/></strong> <br/> 负责企业人才发展的中高层管理人员,包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等;从事人力资源和培训服务的专业人士.会议规模1000人.<br/> <br/> <strong>年会亮点</strong><br/> <br/> 首届中国最佳企业人才发展案例发布<br/> <br/> 2009-2010中国十大管理名师及百佳管理培训师评选颁奖典礼<br/> <br/> 专业人士主持的互动体验式人才发展案例研讨<br/> <br/> 近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾的专业分享<br/> <br/> 近1000人的企业培训专业人士的交流平台<br/> <br/> 加入《培训》杂志VIP会员免费参会<br/> <br/> 年会官方网站<br/> <br/> http://www.trainingmag.com.cn(中训网)<br/> <br/> <strong>咨询热线:</strong>025-81630597 86219711<br/> <br/> </font></p>[此贴子已经被作者于2010-2-24 16:06:00编辑过] <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>栖息谷活动</i>在2010-2-24 15:45:52的发言：</b><br/><p><font face="Verdana"> <strong>2010(第六届)中国企业培训与发展年会</strong><br/> <br/> <strong><font color="#0000ff">主题:人才,让企业发展更美好!<br/> <br/> 时间:2010年4月22-24日 地点:北京<br/></font></strong> <br/> <strong> 年会简介</strong><br/> <br/> 由《培训》杂志社主办的"中国企业培训与发展年会",始终秉承"引领企业培训管理最新理念,交流组织人才发展实战经验,促进企业培训市场健康发展"的宗旨,坚持"专业化、实战性、高端性"的原则,为中国企业提供切实有效的服务.自2005年首次举办以来,已成功举办了五届,累计参会人数超过4000人,成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一.<br/> <br/> <strong>本届年会</strong><br/> <br/> 本届年会以"人才,让企业发展更美好"为主题,围绕人才培训体系建设、企业大学创建、e-Learning应用、培训需求与评估、培训课程开发、领导力发展、高层管理培训、销售培训等议题.邀请近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾做专业分享.参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲,还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法,结识企业培训界数百名精英人士.<br/> <br/> <strong>参会对象<br/></strong> <br/> 负责企业人才发展的中高层管理人员,包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等;从事人力资源和培训服务的专业人士.会议规模1000人.<br/> <br/> <strong>年会亮点</strong><br/> <br/> 首届中国最佳企业人才发展案例发布<br/> <br/> 2009-2010中国十大管理名师及百佳管理培训师评选颁奖典礼<br/> <br/> 专业人士主持的互动体验式人才发展案例研讨<br/> <br/> 近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾的专业分享<br/> <br/> 近1000人的企业培训专业人士的交流平台<br/> <br/> 加入《培训》杂志VIP会员免费参会<br/> <br/> 年会官方网站<br/> <br/> http://www.trainingmag.com.cn(中训网)<br/> <br/> <strong>咨询热线:</strong>025-81630597 86219711<br/> <br/> </font></p><br/>
</div><p>
原以为是栖息谷主办或者最起码联办的活动，看了三遍，看不出这里面有栖息谷的参与，年会官网也看了，连博锐都还能挂个“媒体支持”，这关家园XXXX事？根本就是给他们做的广告帖，竟然还是用家园“官方ID”发布的。
他们收费3500，如果在这接个入口，家人从栖息谷报名能给家园公司扣下点提成，那都是好事。
版主们辛苦在删其他家人的广告帖，以后那些发广告的人都可以指着这类帖子说家园只许州官放火了。若是付费广告，版主们也好说人家给了钱的，不给钱的广告就删，不管有没有理，这还能充个法。如果代价只是那些兑换的免费杂志，呵呵……
现在的栖息谷，真是让人看不懂了。
要真是付款广告，站短一声，我自己来删跟帖。
如果不是，您几位，就继续糟蹋家园吧。 呵呵，动手了 是的，培训开始动手啦。
希望会议圆满成功吧。
<p align="center">2010年4月22-24日 中国·北京<b></b></p>
<p align="center"><b>2010</b><b>年中国企业培训与发展年会</b></p>
<p align="center"><b>邀请函</b></p>
<p align="center"> 年会主题：人才，让企业发展更美好！</p>
<p align="center">主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社 </p>
<p>在过去的一年里，中国企业承受了困惑与彷徨，也面临诸多发展机遇，前所未有的复杂环境不仅是对企业的一次生存考验，更是一次能力的大检验。2010年，金融危机的震荡余波未息，市场上充满了更多的不确定性。生死考验后的中国企业如何在后危机时代探索企业成长之道？如何在突围后稳健发展？ </p>
<p>在不确定的年代，决定企业成长唯一确定的因素就是人才。是否拥有优秀的管理人才、技术人才、基层员工，以及源源不断输送这些人才的管理机制，是衡量一个企业生命力和持续发展能力的标准。人才发展，已成为决定企业成败的关键因素。</p>
<p>2010年中国企业培训与发展年会将聚焦企业最为关注的人才发展问题，邀请著名企业家、人才管理专家和管理名师指点人才发展方向，并与那些有效应对危机的企业分享其在的人才发展、创新实践等方面的丰富经验。参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲，还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法，结识企业培训界数百名精英人士。</p>
<p><b>【年会简介】</b></p>
<p>由《培训》杂志社主办的“中国企业培训与发展年会”，始终秉承“引领企业培训管理最新理念，交流组织人才发展实战经验，促进企业培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业化、实战性、高端性”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。自2005年首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过4000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一。</p>
<p><b>【年会亮点】</b></p>
<p>首届中国最佳企业人才发展案例发布</p>
<p>新世纪十年中国管理名师及2009百佳管理培训师评选颁奖典礼</p>
<p>专业人士主持的互动式人才发展案例研讨</p>
<p>近100位著名企业家、人才管理专家和管理名师等嘉宾的专业分享</p>
<p>6万名读者、1000家会员单位确立了会议的广泛交流平台</p>
<p><b>【年会议程】</b></p>
<div align="center">
<table cellspacing="1" cellpadding="0" width="538" border="1">
<tbody>
<tr>
<td width="537" colspan="4">
<p align="center"><b>年会日程安排</b></p></td></tr>
<tr>
<td width="136" colspan="2">
<p align="center"><b>时间</b></p></td>
<td width="329">
<p align="center"><b>会议</b></p></td>
<td width="70">
<p align="center"><b>展览</b><b></b></p></td></tr>
<tr>
<td width="72" rowspan="2">
<p align="center">4月22日</p></td>
<td width="63">
<p align="center">上午</p></td>
<td width="329">
<p>报到/注册</p></td>
<td width="70" rowspan="6">
<p>人力资源与培训服务展览交流会</p></td></tr>
<tr>
<td width="63">
<p align="center">下午</p></td>
<td width="329">
<p>开幕式、首届中国最佳人才发展案例发布</p>
<p>新世纪十年中国管理名师颁奖典礼</p></td></tr>
<tr>
<td width="72" rowspan="3">
<p align="center">4月23日</p></td>
<td width="63">
<p align="center">上午</p></td>
<td width="329">
<p>人才发展案例分享与研讨（五个分会场）</p></td></tr>
<tr>
<td width="63">
<p align="center">下午</p></td>
<td width="329">
<p>企业培训管理与服务专题论坛（五个分会场）</p></td></tr>
<tr>
<td width="63">
<p align="center">晚上</p></td>
<td width="329">
<p>企业人才培训与发展专题研讨（三个分会场）</p></td></tr>
<tr>
<td width="72">
<p align="center">4月24日</p></td>
<td width="63">
<p align="center">上午</p></td>
<td width="329">
<p>后危机时代人才发展论坛</p></td></tr></tbody></table></div>
<p><b>【案例分享】</b></p>
<p>雀巢公司：留住员工的秘诀 长安汽车：内部培训师队伍建设</p>
<p>麦当劳：从员工到餐厅经理 天音通信：办事处经理培养项目</p>
<p>百威英博：管理培训生项目 杜邦公司：销售培训体系 </p>
<p>中兴通讯：员工能力发展 当当网：“跨界”人才战略 </p>
<p>东风汽车：学习型组织 IBM：HR业务合作伙伴之道</p>
<p>一汽集团：重点领域拔尖人才培养 华立集团：“黄浦军校”式人才培养</p>
<p>港华燃气：领导力素质模型 红豆集团：人才发展“六字经”</p>
<p>招商证券:“三个一”人才工程 扬子巴斯夫：人才培养的“苹果计划”</p>
<p>……</p>
<p><b>【参会对象】</b></p>
<p>企事业单位负责人才发展的中高层管理人员，包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等；从事人力资源和培训服务的专业人士。会议规模1000人。</p>
<p><b>【参会费用】</b></p>
<p>3500元/人，（含会务费、资料费，两天中餐。住宿费自理）</p>
<p><b>特别申明</b><b>：加入《培训》杂志VIP会员即可免费1人参加</b></p>
<p><b>【联系方式】</b></p>
<p>电话：025-86219711（熊先生） 13813864169 传真：025-86217856</p>
<p>E-mail:jbxiong@trainingmag.com.cn </p> <br/>
<p><b>拟邀演讲嘉宾（部分）</b></p>
<p>陈云雀：雀巢中国区人力资源总监</p>
<p>白文杰：摩根士丹利亚洲有限公司人力资源副总裁</p>
<p>陈 宁：当当网人力资源总监 </p>
<p>袁 纯：玫琳凯中国区人力资源总监</p>
<p>潘九安：方太人力资源总监</p>
<p>曾松柏：百威英博中国区人力资源总监</p>
<p>郑罗惠芬蕙：香港中华煤气集团公司人力资源总监</p>
<p>叶阿次：阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监</p>
<p>王 剑：杜邦中国人力资源总监</p>
<p>张少林：索尼爱立信人力资源常务副总裁</p>
<p>牛艳娜：沃尔沃集团（中国）人力资源副总裁</p>
<p>张 红：ABB（中国）有限公司人力资源总监</p>
<p>段 冬：红孩子北京分公司副总裁</p>
<p>李海燕：鹏润投资集团人力资源总监</p>
<p>蒲 培：普天研究院人力资源总经理</p>
<p>王明哲：方正集团培训总监</p>
<p>高 沛：中兴通讯培训与发展总监</p>
<p>康颖涛：微软（中国）人力资源总监 </p>
<p>Jim Collins：管理大师，《基业常青》、《从优秀到卓越》作者</p>
<p>Tony Bingham：ASTD 首席执行官</p>
<p>杨国安：中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授</p>
<p>彭剑峰：中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长</p>
<p>杨百寅：清华大学管理学院教授</p>
<p>俞敏洪：新东方教育科技集团董事长</p>
<p>刘福垣：中国人力资源开发研究会会长</p>
<p>高建华：原中国惠普公司助理总裁，国内著名的实战派营销战略专家</p>
<p>章义伍：著名经理人, 实力派管理培训专家</p>
<p>汪中求：北京博士德细节管理研究中心首席管理顾问</p>
<p>刘子熙：上海启能企业管理咨询有限公司 总经理</p>
<p>余世维：著名培训师</p>
<p>魏 杰：清华大学经管学院教授</p>
<p>…………</p>
<p>年会日程</p><br/>2010年会日程0.rar ：down10_10223.asp?ID=148747<br/><br/><br/>asx.JPG ：<br/>
[此贴子已经被作者于2010-3-17 12:52:20编辑过] <p> </p>
<p align="center">主题：人才，让企业发展更美好！</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">时间：2010年4月22-24日 地点：北京</p>
<p><br/> </p>
<p>年会简介</p>
<p>由《培训》杂志社主办的“中国企业培训与发展年会”，始终秉承“引领企业培训管理最新理念，交流组织人才发展实战经验，促进企业培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业化、实战性、高端性”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。自2005年首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过4000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一。</p>
<p><br/><br/><br/> </p>
<p>本届年会</p>
<p>本届年会以“人才，让企业发展更美好”为主题，围绕人才培训体系建设、企业大学创建、e-Learning应用、培训需求与评估、培训课程开发、领导力发展、高层管理培训、销售培训等议题。邀请近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾做专业分享。参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲，还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法，结识企业培训界数百名精英人士。</p>
<p><br/> </p>
<p>参会对象</p>
<p>负责企业人才发展的中高层管理人员，包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等；从事人力资源和培训服务的专业人士。会议规模1000人。</p>
<p><br/> </p>
<p>年会亮点</p>
<p>首届中国最佳企业人才发展案例发布</p>
<p>2009-2010中国十大管理名师及百佳管理培训师评选颁奖典礼</p>
<p>专业人士主持的互动体验式人才发展案例研讨</p>
<p>近100位著名企业家、人才管理专家、培训专家等嘉宾的专业分享</p>
<p>近1000人的企业培训专业人士的交流平台</p>
<p>加入《培训》杂志VIP会员免费参会</p>
<p><br/> </p>
<p>年会官方网站</p>
<p><a href="http://www.trainingmag.com.cn/">http://www.trainingmag.com.cn</a>（中训网）</p>
<p><br/> </p>
<p>咨询热线：025-81630597 86219711</p>
<p align="center"><b>人才，让企业发展更美好</b></p>
<p align="center"> ——“2010年中国企业培训与发展年会”4月盛大召开</p><br/>
<p>由《培训》杂志社主办的“中国企业培训与发展年会”，自2005年首次举办以来，已成功举办五届，累计参会人数超过4000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一。年会始终秉承“引领企业培训管理最新理念，交流组织人才发展实战经验，促进企业培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业化、实战性、高端性”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。</p>
<p>本届年会以“人才，让企业发展更美好”为主题，聚焦企业最为关注的人才发展问题，诚邀著名企业家、人才管理专家和管理名师指点人才发展方向，并将邀请那些有效应对危机的企业分享其在有关人才发展的理念与实践经验。</p>
<p>本届年会首次设立案例分享专场，届时各知名企业的高管将悉数到场，与参会者分享最新的人才培养方略并作互动交流。</p>
<p>在这些案例分享者中，有全球啤酒巨头百威英博，他们将讲述如何设置具有鲜明“商业模拟”特色的招聘环节，选拔出符合“4A”原则的管理培训生，通过为期两年的“知识—经验—悟道”培训，打造出一批优秀的后备人才；</p>
<p>全球领先的综合性通信制造业上市公司中兴通讯，通过设立“员工能力发展和提升项目”，达到提升员工岗位核心能力，满足公司快速发展需求的战略目标；</p>
<p>作为香港历史最悠久的公用事业机构，中华煤气将分享如何制订出以TLC领导胜任能力模型为基础，以人才评估标准为准则的前瞻性人才发展战略，进而培养出一批德才兼备的接班人；</p>
<p>世界级综合性白色家电品牌企业格兰仕秉承“人是格兰仕第一资本”的人才理念，构建出三大计划、四大流程、五大制度的人才培养机制，培养出大批基层后备力量，加速实现格兰仕集团的人才战略。</p>
<p>除了案例专场，年会还设置了各项专题论坛，将邀请名家名师就培训管理、领导力发展、E-Learning、组织能力提升、后危机时代的人才发展等主题作精彩演讲。</p>
<p>“2010年中国企业培训与发展年会”不仅将介绍实用的人才培训管理工具和方法，更将带你体验国内领先的人力资源与培训服务机构所带来的专业产品和服务，结识企业培训界数百名精英人士。</p>
<p>让我们相约北京，相约2010年“中国企业培训与发展年会”，一起分享过去的成果，一起迎接未来的挑战！</p><br/><br/><br/> 非常好啊,就是价格有点贵. <p>这个论坛打电话让我们成都同行也参会。</p>
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