[公告][原创]《新精英职业生涯规划》V14.0课程
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<p align="center"> 《新精英职业生涯规划》V14.0课程</p>
<p align="center"> ——如何最快进入理想工作？</p>
<p><b>课程对象</b></p>
<p>Ø 有职业定位及职业发展迫切需求的在职人士</p>
<p>Ø 希望清晰什么样的企业和职位更适合自己的在职人士</p>
<p>Ø 希望清晰职业兴趣与核心竞争力的人士</p>
<p>Ø 希望掌握职业规划工具，帮助员工、家人朋友的人士</p><br/>
<p><b>课程收益</b><b></b></p>
<p>Ø 清晰达到个人职业发展的最优化路径</p>
<p>Ø 发掘自身兴趣、能力与天赋，了解如何打造核心竞争力</p>
<p>Ø 知道下一步我该为职业发展做些什么</p>
<p>Ø 了解获得职业快速发展的规则及应用</p><br/>
<p><b>授课特色</b><b></b></p>
<p>Ø MBA案例式教学，超过20个实战职业发展案例</p>
<p>Ø 小组内助教服务，帮助个性化探索</p>
<p>Ø 一周助教陪伴实战操练</p>
<p>Ø 结识丰富的行业人脉</p><br/>
<p><b>授课时间</b><b></b></p>
<p><strong>Ø </strong>课程时间：<strong>2010</strong><strong>年</strong><strong>3</strong><strong>月</strong><strong>13</strong><strong>日</strong><strong>(</strong><strong>周六</strong><strong>) —3</strong><strong>月</strong><strong>14</strong><strong>日</strong><strong>(</strong><strong>周日</strong><strong>)</strong><strong></strong></p>
<p><strong> </strong><strong> 2</strong><strong>天面授课、</strong><strong>6</strong><strong>天实战课</strong></p>
<p><strong>Ø </strong>课程费用：<strong>980</strong><strong>元</strong><strong></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><b>咨询及报名方式</b><b></b></p>
<p>Ø 电话咨询：010－62556730 / 62556646 </p>
<p>Ø 课程咨询：QQ: 190214715 或 1095401677<br/> MSN ：<a href="mailto:liqingqing1011@hotmail.com">liqingqing1011@hotmail.com</a></p>
<p>Ø 报名地址：北京市中关村东路89号恒兴大厦19A（北四环保福寺桥南）</p>
<p>Ø 汇款账号：中国工商银行北京分行中关村支行东升路支行 </p>
<p>9558 8202 0001 3861 432 李青青</p>
<p align="center">（请在汇款前给我们电话或者短信，我们会在到帐后半个工作日确认并且短信告之）<a name="JSJS"></a></p><br clear="all"/>
<p align="center">课程大纲</p>
<p align="left">第一部分：自我探索与认知</p>
<p align="left"><b>一、职业发展理论</b></p>
<p align="left"><b>二、什么样的工作你快乐？</b></p>
<p align="left">职业兴趣的六种类型：艺术者、实干者、传统者、助人者，思考者、领导者</p>
<p align="left">＠ 实战练习：HOLLAND职业兴趣类型辨析</p>
<p align="left"><b>三、如何确定我内心真正的兴趣是什么？</b></p>
<p align="left">＠ 个案分析：</p>
<p align="left"><b>四、什么是通用能力与专业能力？如何区分？</b></p>
<p align="left">1. 什么是短板原理与长板原理？</p>
<p align="left">2. 我应该如何面对我的能力缺陷？</p>
<p align="left">＠ 实战练习：发掘个人通用能力与专业能力</p>
<p align="left"><b>五、如何扩大自己的能力区域：视野圈、能力圈、经济圈？</b></p>
<p align="left">＠ 实战练习：背后他人，别人眼中的我是怎么样的人?</p>
<p align="left">第二部分：职业发展路径设计</p>
<p align="left"><b>一、职业生涯发展的四个阶段</b></p>
<p align="left">＠ 案例分析：李开复、稻盛和夫的职业发展途径</p>
<p align="left"><b>二、定位你的职业锚，做职业之舟的船长</b></p>
<p align="left">1. 找到你的职业锚类型</p>
<p align="left">2. 如何利用职业锚选定长远的职业</p>
<p align="left"><b>三、内职业生涯和外职业生涯</b></p>
<p align="left">＠ 实战练习：内外职业生涯发展趋势图分析</p>
<p align="left"><b>四、我现在处于哪一个层级？这个层级的首要任务</b></p>
<p align="left">第三部分：职业发展调查</p>
<p align="left"><b>一、 掌握职业发展调查技术</b></p>
<p align="left">1. 三天获得三年的工作经验<br/>2. 多维度考察职业是否适合自己</p>
<p align="left">3. 职位关键要素的调查</p>
<p align="left">4. 访谈高手的分享和答疑<br/>＠ 实战练习：1对1演练</p>
<p align="left"><b>二、如何分析行业和公司的发展趋势？</b></p>
<p align="left">1. 行业的分类：挑选适合你的行业</p>
<p align="left">2. 公司类型分析：什么阶段的公司适合你<br/><b>三、如何链接高端资源</b></p>
<p align="left"><b>四、结交公司内高层的八大途径</b></p>
<p align="left">第四部分：职业满意度提升技术</p>
<p align="left"><b>一、职业幸福度提升</b></p>
<p align="left">1. 什么是价值观？通过价值观来确定自己内心真正想要什么？<br/>2. 找到你的职业价值观<br/>＠ 实战练习：职业决策工具：价值观清单<br/><b>二、常见职业发展困境及解决之道</b><br/>1. 理想和现实冲突怎么办？<br/>2. 面对不感兴趣的工作，我该怎么办？<br/>3. 我的职业发展方向与父母冲突怎么办？<br/><b>三、职业决策技术<br/></b>1. 职业决策工具：生涯决策平衡单<br/><b>四、跳槽有诀窍<br/></b>1. 如何寻找最好的转行时机？<br/>2. 最好的跳槽公式<strong></strong></p>
<p><b>课程首席讲师：</b></p>
<p><strong>职业规划培训第一人</strong><strong> </strong><strong>古典</strong></p>
<p><b></b></p>
<p><b>学术背景</b><b> </b>中国科学院心理学硕士、全球职业规划师认证培训师，国家高级职业指导师、师从于国际企业教练第一人玛丽莲博士。</p>
<p align="left"><b>任职经历</b><b> </b>北京电视台《悦读会》、《一虎一席谈》职业规划专家嘉宾；《中国教育报》、《新职场》职业规划专栏撰稿人；新浪教育、中华英才网职场心理专家。</p>
<p><b>学员见证：</b></p>
<p>Ø <b>客户姓名：张小姐</b> <a href="http://www.xinjingying.com/articles/article.html?cid=103">更多新精英学员动态请点击进入</a></p>
<p>公司类型：外资企业</p>
<p>工作背景：网络编辑/美编，工作5年</p>
<p>当初困惑：毕业后从事技术工作，感觉自己很不适合，需要转型但又没有方向，不知道自己不做技术还能做去什么，长达半年的职业挣扎，没有给自己找到出路，最终工作效率下降，面对裁员危机。</p>
<p>职业期望：明确自己的发展方向及职业目标，寻找一份适合自己的工作</p>
<p>课后结果：两个月后，在本公司由原来的技术支持转到网络设计，开始做网络美编</p><br/>
<p>Ø <b>客户姓名：李先生</b></p>
<p>公司类型：合资企业</p>
<p>工作背景：研发部工程师，工作8年</p>
<p>当初困惑：现在所在的职位很难有往上晋升的空间，上级是公司股东，工作薪酬非常丰厚，没有发挥自己能力的空间。每天工作很难集中精力，8小时上班，只有2-3小时在专心工作。打算创业或者跳槽到其他公司做高管，但不知道哪条路更适合自己？ </p>
<p>课后结果：课程决定了自己的方向，决定跳槽到其他公司做高级技术人员</p>
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