raphaeljiang 发表于 2009-12-20 13:31:16

[原创]文理科同学,千万别读研究僧

&nbsp;&nbsp;&nbsp; 闲来听了郎教授关于大学生深造和就业的讲座,总结并分享下自己的一些观点。 <br/>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 郎教授的观点之一和我身边事业有成者一样:对于绝大部分的人而言,在香港或美国等发达国家(对于内地来说,京广沪正在逐步达到经济、科技、文化发达的标准),最聪明、最有前途的是从商,随着京广沪的服务业比例升高,本科生的需求量自然会上升,而二三线城市正在接受整体的产业转移;对于从政,香港回归后开始好转、美国受到金融危机后从事公务员也比过去好一些;而从事教学,是最差的选择,也是最无奈的选择(除了极少部分立志做学家的人)。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 郎教授认为:年轻人最大的资本是选择的机会,最重要的不是立即做出选择,而是给自己更大的选择空间。他忠告他的子女千万不要读任何国家任何学校的研究僧,特别是读到了博士,你的选择面已经很窄。他一再强调:千万不要害怕挑战而选择读研究僧达到逃避的目的。只有尽早进入社会,多吃苦、多受别人白眼,多尝试,才会知道自己喜欢什么、适合什么,而这时即使你认为自己适合从事学术事业,再去读研也未尝不可。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 然后,我想谈谈为了职业发展而继续读研这条策略。这和你将来想要从事的职业、所在地密切相关。香港大学生的就业率相对于内地大学生而言,要高很多,为什么?因为香港的服务业比例超过了许多欧美国家,能最大限度发挥大学四年价值的就是从事服务业,而不是从事制造业。所以,香港大学生毕业后,去的最好的行业就是投行或顶级咨询或律师所等。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 那么,如果要在内地就业,读研究僧值得不值得呢?这和人才市场的标准直接相关。个人认为,如果想从事技术类工作,目前来说,大部分都需要以研究僧为起点。既然这是人才市场的标准,你的目标又是从事研发技术等工作,你就必须去考研究僧;但对于技术之外的工作,如果能接纳本科生的话,坚决不在国内读研,即使是四大高校也不例外。我深信,如果你是有理想追求、有合理规划目标的人,你用研究僧2-3年的时间去工作,绝对比得上2-3年后再开始接触社会好非常非常多。反过来,如果你的价值理念就是混混日子的话,那读研究僧就更加不值得,为什么呢?因为如果我是领导,对于两位同样有巨大潜质的研究僧和本科生,我自然会选择研究僧,他也不会要价很高,即使要价高出10%左右,我相信有理想追求的研究僧,他的分析和解决问题的能力绝对是高于本科生的;反过来,对于两位同样抱着混混日子、逃避现实社会的研究僧和本科生,我一定会选择本科生,因为选择研究僧的成本过高,本科生不仅要价低、年纪轻,而且把他放在无关紧要的基层岗位上混上许多年,他的忠诚度一定是高于研究僧的。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 然后,我们再谈谈当前人才市场中,对于本科生和研究僧兼容职位的报酬。一般来说,500强好公司、大型国企或好的上市公司,两者报酬相差1-2K之间,试问?在这类薪酬制度完善的优秀企业内,本科生起步工作2-3年,难道连1000块都加不上吗?而且他已经开始赚钱2-3年了,而研究僧是负债2-3年;此外,有些人认为读研是受益终生的,这个想法太幼稚了!据我从多个猎头顾问和人力资源主管了解到,越往上的职位,越淡化学历背景,这是一个非常简单的常识,为什么N多人就是不懂?即使是MBA名校,企业中层起步,到了高管层就越淡化学历背景。综合来看,如果你不以从事学术为目的,读研真的是非常冤枉的事情!(工科职位除外)</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 郎咸平调侃道:中国内地教育制度就是扼杀创造力,特别是什么奥数大赛,完全就是制造一批缺乏创造力的解题高手。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以上从几个角度去分析,读研绝对是非常没意思的选择,是没有职业规划、不了解人才市场机制的人才会做出的很糟糕的选择。当然,我谈到的都是在内地读研,不包括去欧美或者香港一流大学读研,这是有本质差异的。为什么?因为那些全球一流大学的研究僧,他们在内地工作也是会有非常好的起点的。但内地最好的研究僧和本科生,对于内地最一流的企业来说,他们非常偏向于选择后者,比如顶级咨询企业,他会选择本科生,因为本科生够老实,做的时间长,要价偏低。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 除此之外,造成许多大学生读研的可悲原因是受到了许多不懂的家长、亲戚朋友的误导,比如我身边事业最有成的人都不赞成我读研,而没什么知识或者一些下岗人员都建议我读研,唉!而我过去的同事、现在的同事,都认为读研是非常没价值的。最聪明的人,如果在本科生的职业发展上遇到了瓶颈,可以去TOP20的大学读一个MBA,国内来说最好的是中欧CEIBS,亚洲来说,最好的是新加坡欧洲工商学院分校,美国的话就是M7。虽然中欧在今年的金融时报排名挤进了TOP10,但和M7相比,甚至和排名20左右的某些BS相比,在内地和全球的认可度还不高。目前在国内的顶级咨询,只有麦肯锡、摩立特等几家认可中欧,但给到中欧的起点都要比M7等学校低半到一个档次。当然,如果在大国企和大型上市公司的话,中欧是最好的选择之一。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一般来说,除了创业之外,想要在企业做到高管层,最快的捷径就是进入顶级咨询,然后从企业的BD或BS部门的SBDM开始做起;然后顶级咨询或者四大的中高层,都有机会进入投行或者少部分有机会进入PE、VC。这才是最快、最聪明的一个career path。 </p>
[此贴子已经被作者于2009-12-20 13:34:37编辑过]

lemon1993 发表于 2009-12-21 13:04:45

<p>学习了,谢谢楼主分享</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>有道理</p>

thswan 发表于 2009-12-21 14:15:52

虽然有点偏激,但是整体不无道理!

李进 发表于 2009-12-21 15:31:22

<p>和我的就业思路不谋而合!</p>
<p>楼主是学生吗?</p>
<p>可以多多交流!</p>

飞翔的蜘蛛 发表于 2009-12-21 16:21:22

只有尽早进入社会,多吃苦、多受别人白眼,多尝试,才会知道自己喜欢什么、适合什么,而这时即使你认为自己适合从事学术事业,再去读研也未尝不可。

tracert 发表于 2009-12-22 00:11:36

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em><font color="#800000"> 一般来说,除了创业之外,想要在企业做到高管层,最快的捷径就是进入顶级咨询,然后从企业的BD或BS部门的SBDM开始做起;然后顶级咨询或者四大的中高层,都有机会进入投行或者少部分有机会进入PE、VC。这才是最快、最聪明的一个career path。 </font></em></p>
<p><em><font color="#800000">&nbsp;</font></em></p>
<p><em><font color="#800000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为什么是定级咨询这个岗位,很少企业有这个岗位的,我倒觉得按照您的理论,应该是先从基层销售做起,然后到营销策划,再到营销经理,接着道营销总监,最后到营销副总。</font></em></p>

chenbupt 发表于 2009-12-23 15:56:06

保留意见,是否念研取决于念研者在研究生阶段的自我提升程度,每个人是有差异的,不能一概而论。至少对于我而言,在职研究生的思维和学习方式确实跟本科不一样,提升了很多。

mixunwuyin 发表于 2009-12-23 16:00:30

<p>顶一下,有一些道理</p>

wgq999 发表于 2009-12-24 17:46:19

<p>听说国家准备搞个研究生改革,实践型和学术型,是不是这样?</p>
<p>不过一个高中生领着一票大学生打天下的情况还真不少</p>
<p>研究生,体制内有用</p>

海边儿的娃娃 发表于 2009-12-26 14:06:27

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>raphaeljiang</i>在2009-12-20 13:31:16的发言:</b><br/>&nbsp;&nbsp;
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<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一般来说,除了创业之外,想要在企业做到高管层,最快的捷径就是进入顶级咨询,然后从企业的BD或BS部门的SBDM开始做起;然后顶级咨询或者四大的中高层,都有机会进入投行或者少部分有机会进入PE、VC。这才是最快、最聪明的一个career path。 </p><br/></div>
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<p>忍不住出来小小的打击一下。
<p>年轻人有闯劲、有计划,这很好;然而社会不像想象中单纯,人生也很难如规划般进行;要学会如何与人相处,更要有承受挫折的能力和百折不挠的勇气。
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<p>关于是否应该读研,这本就是个无定论的议题;与行业特点、职业方向设定、个人性格、当时及未来的社会需要等等都有很大的关系。在由中国制造到中国创造的进程中,技术的力量不可小窥;最功利的看一下,目前企业高管的平均学历也是在逐年上升,技术型老总的人数亦逐渐增多;所以读研也许并不像楼主想象的那么糟。
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<p>关于最聪明的carrer path,根据楼主的描述,感觉楼主上述计划的最终目标是“欧美企业”的“High Level”了,那么多高算“High Level”?通常欧美企业中Native最高的职级就是regional manager了,再往上Mainland China、Great China的Level的,大多是TW、HK、SP的,鲜有Native的。
<p>那么不妨请楼主先算笔小账,Fortune 500中有多少是欧美的?这些欧美企业中有几个在Great China有location的?据我所知,一般欧美企业在华分区一般最多也就北区、东区(长三角)、南区(珠三角),或再有个西区,这样一家企业的regional manager充其量也就4个。而我们一年有多少Undergraduate,又有多少Graduate,所以楼主的Target是足够Challenge的,要Achieve,需要加油Fight啊。
<p>最后,一点小小的忠告,请不要像我这样不中不洋的说话,会让人讨厌的。</p>
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