“管理”之我见
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">管理不是空洞的宣讲，而是我们每个人每时每刻需要思量的核心问题。</SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-family: 宋体"><SPAN style="FONT-FAMILY: ; mso-list: Ignore"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">第一，</SPAN><SPAN style="FONT: 7pt ''"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">管理不是什么深奥的故事，而是一种朴实行为中的思辨。想必有人以来就随之派生了，如同所谓的市场经济。市场的本质只是交换，而交换产生了所谓的财富。这就接近于人的本能，潜意识当中相信绝大多数人，均会自觉与不自觉地奉行。那么这；两者的差异，就在于一个是趋于专业的思辨行为，甚至可以拉动该人学问思辨行了。</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-family: 宋体"><SPAN style="FONT-FAMILY: ; mso-list: Ignore"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">第二，</SPAN><SPAN style="FONT: 7pt ''"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">一个个人，一个组织，乃至一个国度，所谓的强弱，大致在于懂得自我管理的人在多起来？还是少下去？这就涉及一个人生观的问题，因为没有目标的支撑，在行经中，难免不会偏离方向了。如果说方向发生了大的偏差，实现所谓理想的结果，就难以设想了。</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-family: 宋体"><SPAN style="FONT-FAMILY: ; mso-list: Ignore"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">第三，</SPAN><SPAN style="FONT: 7pt ''"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">由此才谈得上教育、学习、思辨行了，坚定的信念源自对于目标的相信与热爱。我的体验教育是需要因材施教的，而且大致需要发自个人的心田想学，才会逐步找到良好的感觉。而此过程，大致也是需要管理的。也就是管理不是管别人，而在于如何梳理你我自己的心绪？</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-family: 宋体"><SPAN style="FONT-FAMILY: ; mso-list: Ignore"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">第四，</SPAN><SPAN style="FONT: 7pt ''"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">管理跟所谓的企业与经济，没有什么必然的关联。当一个人在于自我目标的清晰与健康之后，在日常的践行中得到了事实佐证？如此跟人们分享？使得人们有所启迪与改善？这样的人多了，环境在于趋于健康方向的改善了，那么这个个人也好、组织也好、国度也好，势必趋于健康强盛。</SPAN></P>
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