原子 发表于 2009-12-15 09:23:40

[投票讨论]上司“抢”下属功劳合理吗？

<p><font face="Verdana" color="#0000ff" size="3">在职场中，上司“抢功劳”是一个极其普遍的现象。但普遍就是合理吗？您如何看待这个现象？</font></p>
<p><font face="Verdana" color="#0000ff" size="3">欢迎家人们参与投票讨论，一起探寻解决方法。</font></p>

增益 发表于 2009-12-15 12:27:13

领导与下属工作内容不同、所担责任不同，其实不涉及到“抢”的问题。

贺艳红 发表于 2009-12-15 14:23:46

能被领导抢到功劳说明下属还有利用的价值,多被抢几次下属就被锻炼成上司了.

小编青菜 发表于 2009-12-15 17:37:22

<p>理论上是不合理不道德，但又是现在公司的普遍现象，而普遍了习惯了就变成合理了！</p>

elring 发表于 2009-12-15 18:59:01

&nbsp;楼上说的有理，见多不怪，反而被大家所习惯了<br/><br/>

rockorange 发表于 2009-12-15 23:39:07

通过上司来证明你的能力，不是件好事吗。

ckyanc 发表于 2009-12-16 08:33:20

合理又不合理.<br/>合理是上司是正常人心理,他也需要表现.<br/>不合理是上司是一个没有什么御人术的笨上司.<br/><br/>

学花飘过 发表于 2009-12-16 08:35:47

我反正是被抢过了

zhihuaxu 发表于 2009-12-16 09:59:05

我也被抢过。而且不止一次。被抢只能说明自己在某些方面还需要不断的努力的学习。

ckbible 发表于 2009-12-17 16:34:25

<p>员工做出成绩是领导的光荣</p>
<p>领导应该明确自己的职责</p>
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