[求助]如何把人力资源管理运用到社团管理中
前一陈子刚把大二时创办的社团作了机构改革以工作室的形式来实施管理
而且成立了人力资源部,培训部,
对于培训部而言,还可以推广我编写的培训材料,但对于人力资源来说,还很困难
我为什么要这样作?是想改变中国目前社团的混乱状况,提高社团的运作能力和效率,同时能够给更多的学生带来新生和新的观念和想法:)
所以希望在这里大家多给予一些帮助:)
看看给社团如何设立好的人力资源管理系统:) http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=85&ID=23164
这是我编写的培训材料,这里有社团的名称和组织机构图,看看对大家有没有帮助:)
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