[公告]井冈山精神与现代企业管理思维高级培训课程
<p>一、课程概况</p><p> </p>
<p>总书记在视察井冈山时说过：“中国革命的胜利离不开井冈山精神，实行改革开放，建设有中国特色的社会主义，同样需要发扬井冈山精神。” 红军在井冈山斗争的经验是一个巨大的宝库，它不仅仅是一种精神，而是一系列的思想、理念、精神、经验、策略和方法，在日常的各种组织工作中都可以应用。北京明道智远企业管理咨询有限公司为帮助企业管理人员，特别是企业发展的领导者、组织者、宣传者，设计了《井冈山精神与现代企业管理思维》高级培训课程。</p>
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<p><br/>二、课程大纲</p>
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<p>1、红军井冈山斗争的经验</p>
<p>2、井冈山精神的现代意义</p>
<p>3、当代国际国内经济社会发展与企业经营的规律</p>
<p>4、企业经营的战略与组织问题</p>
<p>5、企业经营的团队与文化问题</p>
<p>6、企业经营的文化与品牌问题</p>
<p>7、企业社会责任与和谐社会问题</p>
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<p>三、授课专家: </p>
<p>李明，北京明道智远企业管理咨询有限公司总经理，当代企业战略与文化研究中心主任，组织行为研究实验室首席研究员，中国企业文化研究会会刊《中国企业文化研究》特约研究员。 </p>
<p><br/>李明先生拥有北京大学光华管理学院的工商管理硕士学位和中国人民大学统计学院的经济学学士学位。近十年来一直专注于企业管理研究和咨询工作，在企业战略和企业文化领域具有广泛深入的研究和丰富的咨询实践经验。</p>
<p><br/>李明先生曾供职于中国工商银行总行教育部，还曾任某大型管理咨询公司知识管理中心总经理、中国企业文化诊断与评估中心首届执行主任、某大型管理咨询公司高级顾问。李明先生著有中国第一本企业文化评估类专著《企业文化诊断评估理论与实务》（2005.12），也是《价值观的起飞与落地》（2004.6）、《企业文化热点问题》（2006.6）、《集团文化建设》（2006.11）、《企业文化重构》（2007.4）等书的主要执笔人。新著《当代企业文化导论》即将出版。</p>
<p><br/>李明先生为多家大型工商业组织和公共组织提供过咨询服务，曾服务的客户包括但不限于中国五矿集团公司、中国大唐集团公司、中国大唐集团科技工程有限公司、中国航天科技集团公司、中国机械工业集团公司、中国石油大庆炼化公司、中国电子科技集团某软件研究所、华电国际电力股份有限公司、华电集团某大型热电厂、蒙牛乳业、华润啤酒、宝洁、辽宁本溪钢铁集团、冀东水泥、中国银行北京市东城支行、中国银行私人银行部、中国工商银行、成都卷烟厂、张家口卷烟厂、北京电视台、人民网等。</p>
<p><br/>四、报名热线：</p>
<p>010-81818709</p>
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