[公告]栖息谷50城市家人联盟“云南昆明站”首场活动暨栖息谷7周年庆典
<p align="center"><font face="Verdana" color="#ff0000" size="4"><strong>栖息谷50城市家人联盟“云南昆明站”首场活动暨栖息谷7周年庆典</strong></font></p><font face="Verdana"><strong><font color="#ff0000" size="4"></font></strong><p align="left"><br/> 栖息谷云南群自2009年6月份建立以来，迅速积聚云南地区家人100余人。至本次栖息谷七周年庆及城市联盟云南站启动式活动之组织，表明栖息谷“达则兼济天下,穷则独善其身”的文化氛围在七彩云南正式落地生根。<br/>书路主题活动之意，即每次活动通过家人分享某一领域（比如企业组织管理、财务、人力资源、金融、经济学、营销等）之经典组合，使大家能够在短期内迅速入门，少走弯路。如诗云：会当凌绝顶，一览众山小。<br/>“以书为路，以友为扶”，真诚希望云南地区家人都能参与本次活动。</font></p>
<p><font face="Verdana">活动主题：书路——以书为路，铺就进取人生</font></p>
<p><font face="Verdana">活动时间：2009年11月29日13：00--18:00</font></p>
<p><font face="Verdana">活动地点：待定（活动前一周通知各位家人）</font></p>
<p><font face="Verdana">主办单位：栖息谷，云南浩世企业管理咨询有限公司(栖息谷50城市家人联盟云南地区战略合作伙伴)</font></p>
<p><font face="Verdana">活动费用：40元/人（包含场地费,茶歇等,多退少补）</font></p>
<p><font face="Verdana">活动人数：60人</font></p>
<p><font face="Verdana"><font color="#ff0000">活动流程：</font><br/>13：00-13：30 签到<br/>13：30-14：00 栖息谷的成长故事及各地积极会员的祝福，城市联盟昆明站启动式，联盟官及合作方致辞<br/>14：00-15：00 游戏，瞎子找果实<br/>15：00-15：15 中场休息<br/>15：15-17：30 书路之好书推荐会<br/>17：30-17：40 抽奖活动<br/>17：40-18：00 切蛋糕、合影<br/>18：00 活动结束<br/>活动后有愿意继续腐败的家人，我们安排了聚餐，费用另计（AA制）。</font></p>
<p><font face="Verdana"><font color="#ff0000">活动内容：</font><br/>七年里，栖息谷陪伴我们成长，记录了我们成长中的点点滴滴，在栖息谷7岁的时刻，我们祝愿栖息谷越办越好，也祝愿我们家人越来越棒！<br/>为了加深家人间的认识及交流，我们准备了瞎子找果实的破冰游戏。<br/>书路的系列主题活动是围绕“书对我们的影响”展开的一系列活动，本次活动希望通过好书分享，让每个家人都有所收获，通过书路，铺就我们的进取人生。具体步骤：活动公布后，我们首先在论坛中发帖进行网络的好书推荐，希望各位家人积极参与，跟帖推荐。对于大家普遍认可的书籍及好的推荐故事，我们会在活动当天做现场推荐，家人们可以对书籍及推荐理由发表自己的看法，畅所欲言。<br/>对于参加本次活动的家人每人都会得到家人赞助的小礼品，同时游戏优胜者及推荐家人会获得云南浩世企业管理咨询有限公司提供的彼得.德鲁克的《卓有成效的管理者》一本。在抽奖活动环节，我们会抽出3-5位的幸运者，家人们将有机会获得云南浩世企业管理咨询有限公司提供的价值3850元（或2850元）的彼得.德鲁克的管理培训一次（仅限三大通用管理课程）。</font></p>
<p><font face="Verdana"><font color="#ff0000">合作机构简介:</font><br/> 云南浩世企业管理咨询有限公司是一家专业的管理教育及咨询机构，秉持“思想是价值创造之本”的核心理念，以推广、传播最有价值的管理思想和方法为己任，致力于为企业及管理者提供有用、有效、卓越的管理知识和管理工具，打造卓有成效的管理者，提供最具效用的管理解决方案，帮助管理者、创业者及企业取得更大和持续的成功，为促进经济和社会的良性健康发展作出贡献。<br/>云南浩世企业管理咨询有限公司拥有一个志存高远、充满激情、拥有强烈使命感责任感的优秀团队，誓言用我们共同的智慧和汗水去书写中国新的商业篇章。在塑造中国新的商业精神、商业思想的探索中，我们责无旁贷。公司立志用世界一流管理思想来帮助企业及管理者提升管理水平和素养，参与塑造未来中国新的商业价值观，为中国商业文明的进步作出贡献。我们把志存高远的理想追求和求真务实的精神结合起来，目标远大而脚踏实地，豪气干云却循序渐进。践行所坚持的理念、价值观，履行自己的使命，以期通过滴水穿石般坚持不懈的努力，发展成为一家深受员工欢迎、客户信赖、社会尊敬推崇的著名管理教育及咨询机构。</font></p>
<p><font face="Verdana"><font color="#0000ff"><strong>联盟官联系方式:</strong></font><font face="Verdana"><font color="#0000ff"><strong>cfguoji 13577774000<br/> 我长的不高 15911747479<br/> dydisy 13888340093</strong></font></font></font></p>
<p><font face="Verdana"><font face="Verdana"><font color="#000000"><strong>云南家人QQ群号:<font face="Verdana">85716048</font></strong></font><br/></p></font></font>
<p><font color="#0000ff"><font color="#ff0000" size="3">报名方式:</font></p>
<p><font face="Arial" color="#000000" size="3"> 请点击请点击：<font face="Verdana"><font face="Verdana"><a href="http://city.21manager.com/cashow-23.html">http://city.21manager.com/cashow-23.html</a>，</font></font></font><font face="Arial" color="#000000" size="3">进入报名页面，点击“我要报名”按钮报名。报名截止时间：11月26日晚23:00</font></p></font>
[此贴子已经被作者于2009-11-10 14:00:49编辑过] <font face="Verdana">
<p>来到云南家人中后，大家一直彼此关心着、鼓励着，让心里慢慢地被一个个感动填满，谢谢大家了！</p>
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<p>我们几个管理员一直想做一些有意义的活动让大家能够进一步地彼此了解，最后我们想到了“书”。通过一个人看的书，可以发现这个人的爱好、长处、性格，于是我们就想通过这样的一个好书推荐活动拉开我们城市联盟的序幕。</p>
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<p>云南家人们，如果你有喜欢的书、难忘的书、对你影响很大的书，欢迎你的跟帖，推荐你觉得好的一本书，和大家一起分享，让我们和你一起进步。</p>
<p>（其他省市的家人，当然也欢迎你们的推荐、跟帖）</p></font> <p>虽说某人也是大学生毕业，但实在疏于学习，羞于启齿。如果非要推荐的话，只好将看了好几年的中学生读物《科幻世界》推荐给大家，愿在放松大脑的同时，启发思绪、启发想象。 昆明-生命力</p> <p>感谢生命力第一个推荐，我上初中时也经常看这本书，确实很好，让我对UFO、魔鬼大三角产生了极大的兴趣，其实也影响了自己的世界观，现在对很多无法解释的事物能够抱着接受的态度来看待</p>
<p>总之，遇到鬼没有那么怕了</p> <p>希望各位云南家人，相互支持，积极参与。</p>
<p>另外：对于最近工作忙帮不上忙表示歉意。</p> <p>哈哈，原来帖子开在这里，害我到处找!</p>
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<p>我推荐几本哈：</p>
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<p>第一本改变我道德观念的书：《中国人的道德前景》</p>
<p>第一本让我感到什么叫专业理论框架的书：《营销管理》第十版</p>
<p>第一本让我读过五遍以上的书：《三国演义》</p>
<p>第一次让我为职业规划感到清晰的书：《七个高效能人士的习惯》和《现在发现你的优势》＋《精力管理》</p>
<p>第一本让我感到震惊的美学经典：《美的历史》</p>
<p>第一本让我觉得读起来如读小说一样的财务书：《财务管理分析》希金斯</p>
<p>第一本让我知道大师中的大师是怎么样练成的书：《旁观者》＋《读史阅世六十年》</p>
<p>第一本让我知道什么叫原创思想的书：《国富论》</p>
<p>第一本让我知道什么叫研究的书：《组织设计与理论》</p>
<p>第一本让我知道什么叫举重若轻的工具书：《晋升exlcel高手》</p>
<p>哈哈～！先说到这里 </p>
凑个热闹
<p> </p><p><strong><非常道> </strong> --- 非常人用非常手段</p>
<p><strong><尼采生存哲学> </strong>--- 能吸入著作中气息的人,就等于吸入了高岗上的空气,让人振奋.</p>
<p><strong><特别文摘></strong> --- 一本让人爱不释手的优秀杂志,凡事入木三分,发人深省</p>
<p><strong><沉思录> </strong> --- 古罗马唯一一位哲学家皇帝马可·奥勒留所著,一个深度男人的必读之物.</p>
<p>其他还有<strong>,<秘密>< 隐蔽的秩序,拆解历史弈局> <德川家康> <厚黑学> <谁动了我的奶酪> <穷爸爸,富爸爸><玫瑰花园的秘密> </strong>等等,</p>
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<p>有些在看,有些还没看过, 但都是很多人的经典推荐,值得参考!!!</p> <p>大家可以重复推荐啊</p> <p>预祝活动圆满成功哦,期待更多家人来推荐好书.</p> <font face="Verdana">HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言<br/>一、关于工作与生活<br/> 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？<br/> 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。<br/> 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。<br/> 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？<br/> 职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……<br/> 看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。<br/>最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。<br/><font face="Verdana">lilyli19</font>的推荐</font>
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