[原创]做全面发展的好学生
<p> </p><h3 align="center">做全面发展的好学生</h3>
<p align="center">赵民</p>
<p>28家创业型公司日前已在深交所集体挂牌，十年磨一剑的创业板终于正式开板。尽管笔者之前零零散散写过关于创业板的文章，不过此次在深圳参加完网易举办的创业板峰会后，还是有几点思考想和大家分享。</p>
<p>第一就是从某种程度上说我们应该感谢全球金融风暴，正是因为金融风暴使政府的决策者认识到创业板对于一国经济的重要性，从而大大加快了推出创业板的步伐，否则创业板恐怕要怀胎十一、十二年甚至更长。</p>
<p>第二，创业板是建设创新型国家的基本条件，如果没有创业板，很难找到其它可行的路径、工具和手段。在我们给企业做咨询的过程中，大量的案例证明，很多以研发为主的企业，早期的资本来自于风险投资，但是如果在适当的时候，例如五年左右的时间，风险投资没有合理的退出机制，这种游戏就没有办法玩下去，无法形成批量的高科技企业。因此说创业板是实现创新型国家基本的条件。</p>
<p>第三，对于风险投资人而言，创业板的开张是向全世界宣布，人民币的风险投资基金的黄金时代到来了，海外美元基金要颤抖了，因为我们有创业板了，新的人民币创投基金时代已经开启。</p>
<p>第四，对于无论是已经上市还是正在准备中的企业来说，要争取成为德、智、体、美、劳，全面发展的好学生。如果将经营业绩作为学习成绩来看的话，目前这28家企业的学习成绩无疑都很好，但是从企业内部管理和其他各个方面来看还是有差距。创业板给了机会和标准，使民营企业有可能进行补充，成为全面发展的好学生，成为现代企业制度的洗礼，在投资者和股民的监督下规范经营，从企业长远的角度来说是利大于弊。我们平常给企业做咨询，就象医生看病一样，发现中国很多企业，病太多了，是不能投资的。光看表面的业绩很好，但一看到管理就胆战心惊。现在创业板推出来了，我想对于很多企业来说是一个很好的契机，正好弥补内部管理的短板。</p>
<p>第五，对于中国老百姓而言，创业板开板后就会多一个茶余饭后聊天调侃的话题，上班空闲、节假日、朋友聚会，有了更多梦想发财，同时也更多做梦的机会。还要提醒企业经理人，以后要当心员工上班时间悄悄溜掉，因为他们要跑去关注创业板，跑去炒股票了。</p>
<p>当然这是开玩笑，那么对于这28家企业来说，从创业板市场融来的钱干什么呢？笔者认为当务之急是用来提升内部管理体系，改进员工培训体系，建设信息化平台，加强研发，吸纳人才。如果把主板市场比作大学，主办上市公司比作大学生，中小板市场比作中学，中小板上市公司比作中学生，那么创业板就是小学，创业板上市公司就是小学生。小学时代所受的教育很重要，一定要保证德智体美劳，全面发展，不能偏废。目前创业板上市公司从业绩上来看都是成绩优异的小学生，在智方面是无话可说，但是如果我们的企业扪心自问，有多少是对自己的内部管理水平满意的呢？公司上市所融资金是最好的资源，应抓紧时间弥补不足，把资源用在管理上，做一个品学兼优、全面发展的好学生。</p>
<p>对于以华谊兄弟为代表的28家公司所演绎的财富故事，让人无比羡慕，在这里提一点忠告：创业板首批上市固然荣耀，但一定要戒骄戒躁，宠辱不惊，潜心苦练内功，以攀登新的高峰，为升入中学、大学奠定基础。切勿重演江郎才尽，世人扼腕叹息的命运。</p>
<p>在高速发展的中国大市场中，做一个学习好的小学生容易，但做一个品学兼优，德、智、体、美、劳，全面发展的学生，虽不至于难于蜀道，也是要流汗流血流泪的。我们衷心希望中国的创业板能出现微软、Google这样的明星公司。<br/> </p>
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