ugvadn 发表于 2009-11-6 14:47:51

[转帖]撕开:百万年薪的“外衣”

 
<p><b>1</b><b>.诧异:出书的不是作家!</b></p>
<p><b>第一件外衣:出版专著。</b></p><br/>
<p>两天前,笔者有幸和作家邱庆剑一同参加一个活动。其间,我问邱庆剑最近在忙些什么?</p>
<p>“在帮人出书。”</p>
<p>“帮人出书,你是写书的,怎么又干上了这个?”我颇有些不解。</p>
<p>“好多人看我出了60多本书,认为我路子广,要我帮他们联系出版社。我朋友还专开了家网站,叫‘中国写书出书网’。”</p>
<p>“哦,原来是这样的,那你因此认识很多作家了?”想出书的,当然应该是作家吧。</p>
<p>“错,现在想出书的,很多都不是作家,相当一部分人是职业经理人,或者咨询师,”邱庆剑说,“真正的作家写的文学图书,还不怎么好出版。”</p>
<p>邱庆剑见我不明白,进一步给我介绍说,这些职业经理人,如果能够出一本专著,那就是专家了,要找个好工作,就非常容易了。他所认识的多位百万年薪职业经理人,都是因为出版了专著而被人高价聘请的。至于咨询师那就更不用说了,你是咨询师,你凭什么说自己有水平呢?出书啊!专著在手,难道还不是专家?”</p>
<p>“如果职业经理人或者咨询师不会写书呢?”我相信,有专著当然更好找工作,或者更好找咨询业务,但书不是每一个人都写得出来的啊。</p>
<p>“写书也是一个熟能生巧的事情,”邱庆剑说,“我短短几年时间出了60多本书,很多人觉得不可思议,我觉得根本没什么。再说,实在写不出来,可以找枪手啊。我朋友的‘中国写书出书网’上,就有很多枪手。请人写本书,再出版出来,就两三万元钱,可这本书给你带来的‘专家形象’可是无价的啊!”</p>
<p>原来是这样啊,专著就是百万年薪经理人的外衣,如果自己写不出来,还可以找人写!</p><br/>
<p><b>2</b><b>.惊呆:脑袋里多装点管理新术语</b></p>
<p><b>&nbsp;&nbsp; </b><b>第二件外衣:新术语</b></p><br/>
<p>“我提个问题,你可别生气啊。”当我明白写书可以打开职场路之后,我试探地说,“听说你也是百万年薪职经理人,是不是因为老板看了你的书,才给你那么高的工资的啊!”</p>
<p>邱庆剑哈哈大笑,不置可否。</p>
<p>也许是他兴致来了,他开始大谈起职业经理人的“外衣”来:“职业经理人要得拿高薪,须得有10件外衣,出书是第一件,第二件是管理新术语,你必须在脑子里装许多的管理新术语,尤其重要的是一些英文缩写单词,你在讲话或者授课时,尽量夹杂这些术语和缩写单词,不要怕别人听不懂,你要的就是听不懂,人家听不懂,才显得你水平高!让听众自卑去吧,这样你才能高大起来!……”</p>
<p>我的天啦,这是什么论调啊!邱庆剑有一大本事,那就是可以将过去西方国家一百年的管理理念,从头到尾花半天时间讲出来,却不要讲稿!我真怀疑,他也穿着这件“外衣”。不过,他好象从来不说什么英文缩写的,会不会是他也不懂这些缩写哦?听他高谈阔论,我想起他在“中国写书出书网”上连载的小说《高中狗、本科鸡与博士猫》了,这部搞笑小说中有一个人物“博士猫”就是职业场上的常胜将军,他就是一个满嘴理论和缩写单词的人!这里有一段“博士猫”的会议发言:“我告诉你们,它们是科学管理、以人为本管理、一般管理、经验管理、权变管理、全面质量管理、X理论、Y理论、MBO、立体管理、成长管理、品牌管理、创新管理、Z理论、CIS、第五项修炼、流程再造、80/20法则、ABC管理、BPR法、ERP理论、CS经营战略、JIT管理、头脑风暴、水坝经营、7S模型、SWOT分析法、价值工程法、彼得原理、波士顿矩阵、归因模型、知识管理、虚拟组织、MPRII法、朱兰三元论、5S、6δ……”</p>
<p>“……尤其是面对老板,”邱庆剑继续说,“你更要说出更多的管理术语和英文单词,他们越是听不懂,越会趴在地上崇拜你!”</p><br/>
<p><b>3</b><b>.无语:别穿得和老板一样!</b></p>
<p><b>第三件外衣:工人的服装!</b></p><br/>
<p>“那你说的第三件外衣是什么呢?”我听不懂他说的一大堆管理术语,赶紧引导他说下文。</p>
<p>“这第三件嘛,很多人都有,那就是服饰和化妆。你必须每时每刻保持饱满的精神,让同事、下属、老板觉得你从来都是一个金刚,把什么事情交给你,把任何希望寄托于你,都没有问题。那种不修边幅,萎靡不振的人,别想在职场上混!”</p>
<p>“这么简单,这一点很多人都会啊!”我觉得不屑。</p>
<p>“其实并不是你想的那么简单,关键是你穿什么衣服。要穿工人的工作服!我相信,工装肯定不是最漂亮的,但是,他在老板眼中,就是最漂亮的!哪怕你是总裁,你也得常常穿一件下车间的工装晃荡!这说明什么?说明你认同公司文化啊,工作服就是文化的载体之一!这更说明你不是高高在上,你是经常下车间,经常到现场解决问题的好领导!有些企业高管,自以为自己是高管了,应该穿得有个性,一身上下名牌,甚至光彩都照过老板了,这样的职业经理人,早晚得下课。你是经理人,你是打工的,你怎么能够像老板那样穿得有个性呢?”</p>
<p>穿工人的工装,我简直无语。</p>
<p>“那么,第四件外衣呢?”我追问。</p>
<p>“下回再说吧……”</p>他打死都不说了,我也只好写到这里了,下回他说了,我再续上。有兴趣的朋友,可以直接找邱庆剑追问,中国写书出书网和中国创业辅导网都有这个家伙的联系方式——嘘,不要说是我说的!

御风而上 发表于 2009-11-8 08:23:19

有点启发

缘生缘灭 发表于 2009-12-2 16:50:36

<p>佩服,油菜</p>
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