[原创]申请升职，没有消息怎么办
<p>我在公司做了一年多时间，总体上还可以，但觉得自己现在的能力完全可以升一级，所以就跟老板申请了升职。但一个月过去了，到现在还没有给我消息。</p><p>我自己总结可能是目前手头的工作还没有结束，不便换岗位，但也有可能是我申请的职位人数已经够了，公司不需要这么多人。</p>
<p>我是这样想的：我们公司受金融危机影响，业务大幅下降，现在在目前岗位总觉得没有挑战性，也学不到什么东西了，要不给我升职就离职！</p>
<p>这种情况，大家觉得我应该怎么办？我需要找领导谈谈吗？</p>
<p> </p> <p>怎么说呢，其实这是一个综合问题，不同的前提，结果都不一样。但是有一样，你可以尝试去做。</p>
<p>1÷站在对方的角度上思考问题</p>
<p>2÷站在自己的将来思考问题</p>
<p> </p>
<p>这样你就会自己有答案了。在看到大家的答案以前，最好自己思考一下。效果会更好，以后类似的选择，会很多的。关键不在于怎么做，而在于为什么要这么做，想明白了为什么，自然就解决了问题。</p>
<p> </p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>gpfcom2</i>在2009-10-27 22:14:24的发言：</b><br/>
<p>怎么说呢，其实这是一个综合问题，不同的前提，结果都不一样。但是有一样，你可以尝试去做。</p>
<p>关键不在于怎么做，而在于为什么要这么做，想明白了为什么，自然就解决了问题。</p>
<p> </p></div>
<p>我是觉得自己考虑好了，因为再这样呆下去对我没什么好处了，我也是从自己的职业成长方面考虑的</p> <p>该来的还是回来.不该来的怎么说都没有用</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>傻勇哥</i>在2009-10-28 10:17:42的发言：</b><br/>
<p>该来的还是回来.不该来的怎么说都没有用</p></div>
<p>这点我同意，所以一直没去找他，工作是双方的选择</p> 或许领导也是有考虑，只是碍于最近没有合适的职位才没有说 看你自己的决定了 <p>先自我评估一下，自己的各方面能力是否能满足升职的岗位要求。如果自认为还有所欠缺，应赶紧弥补。若者直接找老板谈，要向老板表现你向上的一面，同时对自己欠缺的方面要有自我提升能力。</p> 如果一个月还没有得到任何反馈，可能给你升职的希望已经很小了，如果有适合你的职业规划的公司，可以考虑离开这个公司。但从另一个角度看，你刚在这个公司做一年多，时间短了点，如果没有很好的机会，也不要轻言离开。顺便说一句，觉得这个公司的人力管理很糟。 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhaoxilin</i>在2009-11-7 10:43:15的发言：</b><br/>如果一个月还没有得到任何反馈，可能给你升职的希望已经很小了，如果有适合你的职业规划的公司，可以考虑离开这个公司。但从另一个角度看，你刚在这个公司做一年多，时间短了点，如果没有很好的机会，也不要轻言离开。顺便说一句，觉得这个公司的人力管理很糟。</div>
<p>人力确实很糟，公司的问题太多，我们做职员的也没有办法啊</p>
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