期望值小感
<DIV>每个人对这个社会都有自己的期望值。</DIV><DIV> </DIV>
<DIV>有的人高一些，有的人低一些。</DIV>
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<DIV>这个和各方面的综合因素有关。</DIV>
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<DIV>找到适合自己的期望值，人的生活就会幸福一些。+</DIV>
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<DIV>不过期望值没有标准。</DIV>
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<DIV>期望值和野心不一样。很多人认为期望值高的人，</DIV>
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<DIV>就是有野心的人。现在社会上还有一种说法，就是说穷人和</DIV>
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<DIV>富人之间最大的差别，就是穷人不够有野心。野心的由无，</DIV>
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<DIV>多半跟性格有关系。收益总是跟风险成正比的。野心更多的是跟</DIV>
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<DIV>一个人的性格有关。但是期望值却是更多的跟一个人的阅历有关。</DIV>
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<DIV>有句话叫做，宁做太平狗，不做乱世人。可见乱世的人的期望值是</DIV>
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<DIV>很低的。可是乱世确实野心家的天堂。而太平盛世却是平凡人的乐园。</DIV>
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<DIV>也有的人，对自己的期望值太低了。这多半是环境所迫使。一旦环境好一些。</DIV>
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<DIV>期望值会慢慢的提高。-</DIV>
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<DIV>一般来说，美女的期望值比长相普通的女孩子高一些。所以她们会要求</DIV>
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<DIV>漂亮的衣服，昂贵的化妆品，其实，这些都是期望值比较高而已。</DIV>
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<DIV>所以，在过去有门当户对的概念，也是因为环境差不多，期望值也差不多，</DIV>
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<DIV>相对来说，比较容易过的幸福一点。所以，在结婚的时候，尽量选择自己可以</DIV>
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<DIV>提供起的期望值的对象，也是比较重要的啦。</DIV>
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<DIV>至于我的期望值，应该说是比较普通的。一年赚个10来万，可以快乐的生活，就可以了。</DIV>
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<DIV> </DIV> <p>老朋友的帖子，对人性心理有很深的研究。</p> <p>说来我们认识很久了，虽然一直没有机会见面。</p>
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<p>最近过的还好吧。</p> <p>大的单位没有变，岗位每二三年变一次，目前在办公室了。真是时间很快啊。</p>
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<p>好久没上栖息谷，前些年主要是研究自我管理系统，和阿懒提到的个人支持系统差不多。我是从初二（94年）就尝试过运行自我管理系统，目前已经是运行第四版自我管理系统了，每次收获都挺大，不过都没有坚持太久，最久一次大概半年到一年。等时机成熟，把成功的模式拿出来，和大家交流探讨。</p>
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<p>最近工作比较忙，自我管理系统已经好久不运行了，最近工作也比较忙，但是能上栖息谷，说到底，都还是不算忙的。</p>
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<p>最近主要还是思考人性。</p>
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<p>“圣人之道，由己推人”，自己的缺点，欲念等等都时刻想到，别人也是这样想的。另外就是模拟别人的处境，自己如何处理。</p>
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<p>看你的文章，觉得自修这块，下了很多功夫，我原来也是如此，不过我觉得其实真正现在的提高，主要还是我找了一个好老婆，对我的帮助（能力成长）很大。</p>
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<p>看了你这些年的文章，对于你提炼出的很多思想非常有见地，譬如精确目标，量化等，这些都是西学的，儒家要做的基本功等，我也非常赞同，但是如何有机的整合在一起，我觉得关键也要利用人性。儒家只讲限制人性。人性就是一种能量，犹如洪水，洪水肆虐，但是同样可以水力发电，造福于人，如何把人性这种能量转化成稳定的能量输出，就是驾驭人性，就会产生巨大的威力。</p>
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<p>希望约一个时间，qq上详谈。</p>
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<p> </p> <p>聊得不亦乐乎！</p>
<p>对于常道的系统，我虽然不能了解其中的具体内容。可以谈一些一知半解的感受吧。</p>
<p>西方人追求的是一个标准，大家都去之行；而中国人则是每个人都有自己的标准，希望对方和符合自己的标准，或者一起靠拢。在这样的情况下，西方人（在各自范围内的群体）在有了统一的标准以外，各自内心追求则放开了。而中国人正好相反，求同的现象比较多，造就了各种文明的大融合。</p>
<p>一个人的改造与成长，除了自身的修炼以外，环境对个人的影响是非常重要的。环境的实质我觉得就是人，众多的人。</p>
<p>其实也就是在不断研究我与人的关系，不断的调整，不断的修炼。</p>
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<p>任何一种系统，比如佛，基督，我们发现一个真理就是，为别人着想，为别人付出，是对自己最大的提升，也是最大的回报。不知道我说清楚了没有，希望与各位朋友交流。</p> <p>呵呵，谢谢<font face="Verdana" color="#da2549"><b>gpfcom2的参与和</b></font>对我的系统的关心。</p>
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<p>环境对人是有影响的，是毫无疑问的。</p>
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<p>但是环境对人的影响，却有滞后性的表现，比如在努力的时候没有回报，在成功后回报又过多，顺利的时候什么事情都好，不顺利的时候什么事情都不好。</p>
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<p>我设计的自我管理系统，原先的思路是可以抗衡外界的变化。现在的思路是把外界的刺激进行调节中和缓和，以使自我持续得到肯定，持续努力。</p>
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<p>而自我管理的工作本身是人性。为此，我设计了相当精密的评分系统，相当于自己给自己发工资。自己做了对的事情，给予金钱的鼓励，自己做了错的事，要处罚，通过赏罚的杠杆逼迫自己前进，同时糅合所有的可见的很多的有价值的管理思想，譬如质量管理，目标管理，动态管理等，把他们的有效管理，转化为对自身的管理。同时通过自身的体验感受，来了解问题所在。</p>
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<p>我的自我管理系统，因为走的比较早，看到最近的三十而立的个人支持系统，知识管理系统、等等主题，本人已经设计并改版实践了有4次左右，最后也是因为懒散而没有坚持，但是，在实施期间，其效果难以想象，对个人的成长有莫大的帮助。我也一直希望能把这个系统成功设计并且运行，并用它对自己一生进行帮助。</p>
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<p>因为现在工作任务比较多，所以，疲于应付外界任务，对自己的规划较少，估计以后一定机会把自我管理系统成功开发出来。</p>
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<p>但到大家都是同道中人，非常高兴，多说几句。</p>
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<p>你做成网站可以吗？</p>
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