钱自胜 发表于 2009-10-19 11:04:28

[原创]抱怨老板与反省自己

<p><font face="Verdana">  天下只有三种事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人,应该试着把抱怨转成请求;抱怨老天的人,请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来,你的生活会有想象不到的大转变,你的人生也会更加地美好、圆满。<br/>  <br/>  <strong>故事<br/></strong>  <br/>  有一个人很不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我的老板一点儿也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。”<br/>  <br/>  他的朋友反问:“你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗?”<br/>  <br/>  他答道:“没有!”<br/>  <br/>  他的朋友说:“君子报仇三年不晚,我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通。甚至连怎么修理复印机的小故障都学会,然后辞职不干。”<br/>  <br/>  他的朋友继续说道:“你用他们的公司,作为免费学习的地方,什么东西都弄通了之后,再一走了之,不是既出了气,又有许多收获吗?”<br/>  <br/>  那人听从了朋友的建议,从此便默记偷学,甚至下班之后,还留在办公室研究写商业文书的方法。<br/>  <br/>  一年之后,那位朋友偶然遇到他,便问:“你现在大概多半都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”<br/>  <br/>  他却说:“可是,我发现啊,近半年来老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升官、又加薪,我已经成为公司的红人了!为什么还要离开呢?”<br/>  <br/>  “这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初你的老板不重视你,是因为你的能力不足,而你却又不努力学习,只知抱怨老板的态度,却不反省自己的能力,这是人们常犯的毛病啊!”<br/>  <br/>  <strong>我的感悟<br/></strong>  <br/>  <strong>1. 抱怨是无能的表现<br/></strong>  <br/>  我们之所以抱怨,就在于我们认为抱怨能为我们带来某些好处,比如他人的同情、认可或者可怜的优越感等,然而就像哲人说的那样,“抱怨是无能的表现”,抱怨非但解决不了任何问题,相反还会为我们带来一连串的负面影响。到头来,抱怨者反倒成了抱怨最大的受害者。所以,及早放弃抱怨吧,否则痛苦的阴影将永远困扰着你。<br/>  <br/>  <strong>2. 抱怨不能解决任何问题<br/></strong>  <br/>  西方有一句古老的谚语:“如果说不出别人的好话,不如什么都别说。”很明显,先哲们是在告诫世人为人处世时要学会尊重和赞美,至少也应做到慎言慎行。可惜的是,这句话没有引起世人足够的重视。尤其是在崇尚言论自由的当今社会,几乎所有的机构、大小组织,各种媒体,到处都是吹毛求疵、流言蜚语和永不止息的抱怨。工作不好,抱怨;上司不好,抱怨;下属不好,抱怨;经济不景气,抱怨;生活环境不好,抱怨等等,可以说,只要有人的地方就有抱怨,这个世界的方方面面,无不处在人们抱怨的唇枪舌剑之下。然而事实却是,抱怨根本解决不了任何问题。不信试问,天下虽大,谁又能靠抱怨成为成功人士?相反,抱怨反而会把问题带向更加复杂的一面,给我们带来诸多严重影响。<br/>  <br/>  首先,抱怨会破坏我们原本积极的潜意识。曾经抱怨过的朋友都知道,只要我们的头脑中一有抱怨的意识,我们立即就会停下或者放慢手中的工作,为自己鸣不平、拉选票,甚至不顾一切地找到对方讨个公道。如果得不到他们想要的结果,不是大骂世事不公,就是哀叹老天无眼。久而久之,不仅直接影响工作和生活,还会影响心情和心态。而真正的勇者,他们从不抱怨,他们总是能冷静地看待世界,审视自己,最终成就自己。<br/>  <br/>  抱怨是最消耗能量的无益举动。有时候,我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境,表示我们的不满。而且如果找不到人倾听我们的抱怨,我们会在脑海里抱怨给自己听。<br/>  <br/> <strong> 3. 抱怨的最大受害者是自己<br/>  <br/></strong>  有位哲人说:“这个世界上最多的‘东西’不外乎两种:穷人和抱怨,而且两者之间存在着鸡和蛋的关系--贫穷(抱怨)孕育了抱怨(贫穷),抱怨(贫穷)又孵化了贫穷(抱怨)。人们越穷越抱怨,人们越抱怨越穷。”这句话虽然有失偏颇,但也有一定的道理:我们之所以抱怨,就在于我们认为抱怨能为我们带来某些好处, 比如同情、认可和优越感。但就像哲人说的那样,事实上我们不仅“越抱怨越穷”,还会由于抱怨招致一连串的麻烦。到头来,我们反倒成了抱怨的最大受害者。<br/>  <br/>  综上所述,抱怨的本质源自于人们想通过抱怨得到什么,但无论从哪一方面来说,抱怨都会让你得不偿失,后悔不迭。所以,聪明的人应该考虑用其他途径去实现自己的目标,而抱怨,只会让你成为最大的受害者。<br/>  <br/>  抱怨会使你失去正常的理智,即理性,是逻辑化的主见;智,即智慧,是机智行事的方法。它既是一种明智,也是一种胸怀。一个人有主见、有方法、有胸怀,无疑会比一般人生活得更快乐,也更容易接近成功。而抱怨,则会让人丢失正常的理智,最后毁于自己的情绪化。</font></p>

鸽子 发表于 2009-10-19 15:43:54

<p>而真正的勇者,他们从不抱怨,他们总是能冷静地看待世界,审视自己,最终成就自己。<br/>————————————————————————————————————</p>
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<p>做一名勇者,弱者是没有出路的。加油!</p>

mcd_qq 发表于 2009-10-19 22:55:35

<p>这又是一个愚民的帖!</p>
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<p>现在这个社会这种说法还少吗?</p>
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<p>我想问楼主一下,你如果永远不抱怨,那么你会发展吗?</p>
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<p>还有如果没有人抱怨,不会有老板会主动给你改善条件的,如果真有美国就不会有那么多罢,工了!</p>
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<p>一个不好的老板,会有很多不好的习惯,反而会教坏人的!</p>

心远地自偏 发表于 2009-10-20 16:35:58

抱怨与请求——消极与积极

shan70 发表于 2009-10-22 12:47:25

有一定的正同激励作用,但人也总不能过分自责,那样也会走入另外一个极端。

mingfangzmf 发表于 2009-10-22 19:30:56

很少抱怨

Candy_111 发表于 2009-10-23 11:33:53

<p>我想3楼的回复应该带有片面性吧.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>人都会有怨言和情绪,工作中也一定会有不顺的事和不讲理的人.这种情绪有的你个人认为,有的也许是大家都这么认为的),楼主分享所讲的是抱怨和情绪是解决不了问题的.人们一般对于这种情况有几种反应:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>一般人:顺应人性,只用感知去应对问题,高兴就笑不高兴就哭骂、发牢骚,让自己情绪得到渲泄。结果是可能激化矛盾、恶化问题,并且你得承受你的渲泄行为带来的后果(也许正面,也许负面)。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>聪明人:发了牢骚,但能对事不对人,能看到问题所在。结果是没有解决问题,但也不至于恶化问题,最多让解决问题的时间受拖延。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>有智慧的人:问题发生了,只关注问题和事情的本质,其余的都只是表象,要么根本不在意,要么以大局和事情推进的本身为重,能克制能容忍。结果是努力弄情事情的原因、找出真因、并对立即动手解决问题,也能提出长久解决对策。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>我想,老板的机会和任用是给谁大家心里都能明白。一家之言,仅供参考。</p>
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Candy_111 发表于 2009-10-23 11:38:46

<p>补充一点,我个人认为这是一处“以退为进”的哲学辩证思维的良好运用,正是中国传统智慧这所在,也是今天中国能在未来的一百年左右飞速崛起的重要积淀。</p>

huangyuanzong 发表于 2009-10-24 12:59:46

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

阿懒 发表于 2009-10-26 13:29:20

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Candy_111</i>在2009-10-23 11:33:53的发言:</b><br/>
<p>我想3楼的回复应该带有片面性吧.</p>
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<p>人都会有怨言和情绪,工作中也一定会有不顺的事和不讲理的人.这种情绪有的你个人认为,有的也许是大家都这么认为的),楼主分享所讲的是抱怨和情绪是解决不了问题的.人们一般对于这种情况有几种反应:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>一般人:顺应人性,只用感知去应对问题,高兴就笑不高兴就哭骂、发牢骚,让自己情绪得到渲泄。结果是可能激化矛盾、恶化问题,并且你得承受你的渲泄行为带来的后果(也许正面,也许负面)。</p>
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<p>聪明人:发了牢骚,但能对事不对人,能看到问题所在。结果是没有解决问题,但也不至于恶化问题,最多让解决问题的时间受拖延。</p>
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<p>有智慧的人:问题发生了,只关注问题和事情的本质,其余的都只是表象,要么根本不在意,要么以大局和事情推进的本身为重,能克制能容忍。结果是努力弄情事情的原因、找出真因、并对立即动手解决问题,也能提出长久解决对策。</p>
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<p>我想,老板的机会和任用是给谁大家心里都能明白。一家之言,仅供参考。</p>
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<p>分析很到位,学习。</p>
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