tanzhiying 发表于 2009-10-19 10:56:19

[公告][原创]11月8日深圳500hr交流活动（第二届人才引进精细化管理高峰论坛）

<p><font face="Verdana"><strong><font size="4">HR免费公益活动-11月8日人才引进精细化管理高峰论坛</font></strong><br/>&nbsp;—企业在“后金融危机时代”的人才选用</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在国际金融危机爆发一周年之际，世界各国开始对“后危机时代”全球经济复苏进行探索。2009年9月在大连举办的达沃斯夏季论坛以“重振增长”为主题，提出世界各国应鼓励创新，重建信心。在中国，我们更多看到的是社会各界对未来经济增长表示期待和乐观，认为2009年中国经济回升态势已基本确立。</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 近期，企业在不断恢复生产、加大投资，人才市场活跃度逐渐提高，中高级人才引进需求不断增加，珠三角、长三角又纷纷凸显招工难的问题。“后危机时代”，企业HR、人才中介服务商、人才三方究竟有着怎样的视角变化与心理变化，又将采取哪些新的策略与措施应对环境变化？ </font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 继2008年11月首届人才引进精细化管理高峰论坛的成功举办，第二届人才引进精细化管理高峰论坛继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念，以企业在“后金融危机时代”的人才选用为主题，在高峰对话和管理实践案例分享中，让HR从业者切实收获人才引进精细化管理之道。</font></p>
<p><font face="Verdana">一、会议议程<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A会场：机构会场<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 立足行业分析数据，从宏观视角剖析人才引进的规律性和发展趋势，为HR实践工作提出有益建议。</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp; 分享主题：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1）行业分析报告&nbsp;&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络招聘行业分析报告——智联招聘<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 猎头行业分析报告——科锐猎头<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 校园招聘分析报告——智联招聘<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现场招聘行业分析报告——金领世界</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2）变革期人力资源管理战略的调整与实施&nbsp;&nbsp; 1小时<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟邀：宇龙通信&nbsp;&nbsp; 分管HR副总裁&nbsp;&nbsp; 张汉武</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3）研发型人才的引进与留用——林恩慈（国际级培训导师）专场：空间引导技术<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 激发热忱，迸发潜能，发挥创造力！<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 研发型人才引进的难点<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 研发型人才的核心需求分析<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 研发型人才招聘的有效策略<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 研发型人才激励与保留方法</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B会场：企业场-<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 立足企业管理实践案例，展示名企的人才引进成功之道，为其他企业提供有效的人才引进策略。</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 分享主题：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1）如何透过校园招聘构建企业雇主品牌&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 天音通信 人力资源副总监&nbsp; 翁江春</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2）如何帮助空降兵快速融入企业并发挥价值&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟邀： 桑菲通信&nbsp; 人力资源总监&nbsp; 潘玫<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3）人力资源从业者的职业发展线路图&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中国宝安集团&nbsp;&nbsp; 人力资源总监&nbsp; 张育新</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4）高级人才引进的关键成功要素及风险防范策略&nbsp; 展动力&nbsp; CEO 郭展序</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5）如何破解招工难并建立高效的招工体系&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 江苏好孩子集团高级人力资源经理&nbsp; 钟明</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 对话： 企业如何保留核心人才<br/>邀请对话嘉宾：沿海国际控股 人力资本总监&nbsp;&nbsp;&nbsp; 徐&nbsp; 剑<br/>&nbsp;展动力猎头&nbsp;&nbsp; CEO&nbsp;&nbsp;&nbsp; 郭展序<br/>&nbsp;天音通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源副总监&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 翁江春<br/>&nbsp;国人通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源总监&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 邹开场<br/>&nbsp;中兴通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源规划总监&nbsp;&nbsp; 许伊茹</font></p>
<p><font face="Verdana">二、活动日期<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2009年11月8日 08：30-17：30</font></p>
<p><font face="Verdana">三、活动地点<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 深圳市高新技术产业园南区科技南十二路2号金蝶软件园</font></p>
<p><font face="Verdana">四、活动规模：500人</font></p>
<p><font face="Verdana">五、参加对象<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业CEO、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、招聘主管、招聘专员及其他HR从业者</font></p>
<p><font face="Verdana">六、参加费用标准：<br/>&nbsp;&nbsp; 1）企业人员11月5日前通过邮件报名免费，11月5日后报名50元/人，午餐自理；<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2）咨询公司人员100/人，午餐自理。</font></p>
<p><font face="Verdana">七、报名程序<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、发送报名邮件：luntan@zhaopinchina.com报名，人才引进精细化管理高峰论坛组委会工作人员将在7个工作日内给予回复；</font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名表格式如下：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公司名称：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 部门：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 姓 名：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 性别：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职位：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 办公电话：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 传真：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 手机：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 邮箱：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 推荐人：</font></p><font face="Verdana">
<p><br/>2、报名费用缴纳方式：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; □现场缴纳 □其他&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 是否需提供发票（公益活动，发票为赞助）：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; □无须&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; □可为餐饮&nbsp;&nbsp;&nbsp; □需培训发票</p>
<p>八、活动支持单位<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 主办单位：招聘研究网<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 协办单位：深圳市伍方企业管理顾问有限公司 <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 赞助单位：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 特别支持单位：智联招聘<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 场地支持：会议场地由金蝶软件（中国）有限公司赞助<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络媒体支持单位：智联招聘、HRBar 、猎头盟、中国招工网、深圳市人力资源成长协会</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高峰论坛报名官方网站：招聘研究网www.zhaopinchina.com </p>
<p>九、组委会秘书处<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人才引进精细化管理高峰论坛组委会<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 联系人：熊晶晶、葛正斌<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名咨询电话：熊晶晶&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13714136077&nbsp;&nbsp; 葛正斌&nbsp;&nbsp; 13510666156&nbsp;&nbsp; 李爱华 13826599793<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 赞助咨询电话：熊晶晶&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13714136077&nbsp;&nbsp; 葛正斌&nbsp;&nbsp; 13510666156&nbsp;&nbsp; 李爱华&nbsp; 13826599793<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 电子邮件：luntan@zhaopinchina.com <br/>&nbsp;<br/>确定参加的人员：<br/>顺丰速运&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 组织发展部高级经理<br/>宝能地产&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源部经理<br/>天音通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 战略招聘经理<br/>佳兆业地产&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源经理<br/>金蝶国际&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘部经理<br/>天音通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源副总监<br/>好孩子集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高级人力资源经理<br/>东莞新能源集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘经理<br/>深圳奥林巴斯&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源经理<br/>中海地产&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘培训经理<br/>航天泰瑞捷&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源总监<br/>航天泰瑞捷&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘主管<br/>喜之郎集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源经理<br/>环球石材集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源经理<br/>华海鹏城酒业&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘培训主管<br/>恒安兴国际有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源主管<br/>途径汽车用品有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源总监<br/>电连精密技术有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源主管<br/>太阳鸟游艇股份有限公司&nbsp; 人力资源部经理<br/>完美（中国）日用品有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp; 销售经理<br/>领威科技有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘主管<br/>维远泰克科技有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源经理&nbsp;&nbsp; <br/>广东生益科技股份有限公司&nbsp;&nbsp; 人事经理<br/>远光软件股份有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HR经理<br/>中山大学南方学院就业中心&nbsp;&nbsp; 负责人<br/>华普电子技术有限公司&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘主管<br/>宇龙通信&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 行政高级经理<br/>…… </font></p>

tanzhiying 发表于 2009-10-19 10:59:20

<p>不少名企参加哦，大家不要错过了。在11月5日前报名的企业人员，完全免费。</p>
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