[下载]心理学家周正：总裁艺术(管理语言)
<div id="nrtjname" class="detailTitle">51joiYnlIXL._AA200_.jpg ：<img src="attachments/dvbbs/2009-9/200992813583216286.jpg" border="0" onclick="zoom(this)" onload="if(this.width>document.body.clientWidth*0.5) {this.resized=true;this.width=document.body.clientWidth*0.5;this.style.cursor='pointer';} else {this.onclick=null}" alt="" /><br/><br/>内容提要</div><div id="nrtj" class="detailText">
本书正是在“心理语言学、心理学对人类的理解”的基础上形成的。<br/> 遵循心理学规律的经营实践应始终追求如下理念：一、要企业成长；二、员工一定要挣到钱；三、不得病。这是企业管理的最终目的。如果企业最终得到了发展，但企业高层人员疾病缠身，到四五十岁头发快掉光了、乳腺增生了、甲状腺肥大了……
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<div id="zzjjname" class="detailTitle">作者简介</div>
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周正：华人著名心理学家，毕业于中山大学。因其观点鲜明、尖锐、务实，而被媒体誉为新锐资深实证心理学家。其独特的亲子教育理念和技巧广受家长欢迎。
<br/> 《青年心理》、《读者》、《大学生》等杂志的专栏作家。
<br/> 中央电视台《心理访谈》、《人物新周刊》，凤凰卫视网站《周正心理时间》，湖南卫视《播报多看点·周正亲子智慧》特约心理专家。
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<div id="mlname" class="detailTitle">目录</div>
引 子——人类语言的意义<br/>序——总裁语言的意义<br/> 心篇拥有王者之心<br/>新财富观<br/> 挣钱就是挣功德<br/>新诚信观<br/> 计谋不等于智慧<br/> 诚信表达——错了也要守<br/> 前后一致上下一心——根除内耗<br/> 目的明确控制情绪<br/>新用人观<br/> 用人之长容人之短<br/> 有若无实若虚——贵在下级<br/> 总裁可以不懂行<br/> 玩儿乃大体忙则乱<br/> 锦囊妙计不如莱温斯基<br/> 加班就是加速完蛋<br/>王者的思想<br/> 成功的秘诀<br/> 松下幸之助说<br/> 组织中服高人<br/> 拒绝垂头丧气<br/> 遵守天分指引<br/>王者的根本<br/> 人格魅力<br/> 以人为本<br/> 决策思维<br/> 大唐盛世五项总结——成功管理的真谛<br/> 行篇感悟王者之行<br/>对己<br/> 60％的完美<br/> 顺应民意<br/> 有本才有质——与人要先亲后疏<br/> 循正而行 自与吉会<br/> 用人不疑的能力<br/> 曲线交流<br/> 有本事管到心<br/> 幽默感<br/> 敢于说“我错了”<br/> 只有不称职的老板没有不称职的下属<br/> 向下级道歉要私下<br/> 以人为本的底线<br/> 以人为本之责任感<br/> 成者图精<br/> 不标榜忠诚<br/> 真性情<br/> 贵族不乘人之危<br/> 旺夫命<br/>对人<br/> 只读优势包括自己<br/> 在表达中发现人才<br/> 分工到底与母鸡打鸣<br/> 归功于人<br/> 成就员工<br/> 允许自然出错率<br/> 五花判事——让下属畅所欲言<br/> 不做口舌之争<br/> 不收远——不好大喜功<br/> 总见下属的妩媚<br/> 有人背叛——既往不咎<br/> 小功大过<br/> 重赏慎罚<br/> “努力”不为标准<br/> 国营高价——让员工富有<br/> I can kill you——恰当制止下属的过分行为<br/> 刑不上高层<br/>对团队<br/> 祥瑞在于得贤<br/> 要有一面企业的镜子<br/> 好则不动<br/> 团体人格统一<br/> 允许小污小垢<br/> 不封禅迟封禅<br/> 奖励有分寸的谏臣形成有度的谏风<br/> 企业中杜绝“迷信文化”<br/> 组织内不倡导告密<br/> 企业中不要“感人至深”<br/> 变坏事为好事<br/> 修文德<br/> 不修长城——人是根本<br/> 言篇成就王者管理<br/> 少说“但是”<br/> 直陈己见<br/> 守一<br/> 第一是人第五是人<br/> 承认个性<br/> 不评先进员工<br/> 不说提拔谁倡导守本分<br/> 享受生命<br/> 不争辩<br/> 高效率高工资<br/> 亮明计划<br/> 努力不为主导<br/> 忠臣式表达危害大<br/> 企业文化起源<br/> 表达出来<br/> 改变企业语言
[此贴子已经被作者于2009-9-28 13:58:54编辑过] 总裁艺术管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part01.rar ：down10_0715.asp?ID=138172<br/>总裁艺术管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part02.rar ：down10_0715.asp?ID=138173<br/>总裁艺术管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part03.rar ：down10_0715.asp?ID=138174<br/> 不错 总裁艺术 管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part04.rar ：down10_0715.asp?ID=138175<br/>总裁艺术 管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part05.rar ：down10_0715.asp?ID=138176<br/>总裁艺术 管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part06.rar ：down10_0715.asp?ID=138177<br/><br/>总裁艺术管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part07.rar ：down10_0927.asp?ID=138255<br/>总裁艺术管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part08.rar ：down10_0927.asp?ID=138257<br/><br/>
[此贴子已经被作者于2009-9-28 10:04:06编辑过] 总裁艺术 管理语言(200901 周正 气象出版社)-.part09.rar ：down10_0715.asp?ID=138179<br/>
[此贴子已经被作者于2009-9-28 9:25:12编辑过] <p>老大</p>
<p>麻烦你赶快上传</p> 謝謝您的資料等待#7,#8 谢谢你的分享 等待中 <p>waiting for your sharing</p> 还在等