[原创]如何看待职场中的“围城现象”
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.5pt; tab-stops: 301.5pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">一位网友有感于我那篇题为“怎样化解工作悠闲带来的烦恼”一文,做了如下的留言:“我非常谢谢你的这一席话,因为我现在也身处和文章中的那位帅小伙差不多的环境。自己工作的地方不错,待遇不怎么高也不怎么低,不用加班,事情比较少且不用承担什么责任,关键是很稳定。可是我却很茫然,别的部门同事都羡慕说我多享福,可是我却很想有个让我充实、让我进步的环境,我想换工作,可是跑人才市场才知道这两年自己真的没有学什么,也没有多大的长进,工资低了我又不想去,我很矛盾。”这段留言的确让我很有感触。</span><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: Arial"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.5pt; tab-stops: 301.5pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">职场生涯是每个人最为重要的一段人生经历,对职场这段经历,每个人自然都有着许多美好的期待。首先是要满足自己生存的基本物质需求,希望能有不错的薪酬、良好的环境和福利待遇;在这些基础的需求得到满足的前提下,没有人会将自己对需求的渴望停顿下来,人们又很自然地追求着自己生活和工作的质量,希望能在履行自身岗位职责的过程中,不断得到别人的肯定和认同,能够体现自身的职业价值,不断地收获成长,以便拓展更加广阔的职业发展前景。这其实是个很自然的需求层次的变化规律,我那篇文章中提到的不满工作悠闲的小伙子,以及对此颇有同感的网友所遇到的困惑,显然都属于面对这种需求变化的情况下,每个年轻人必然经历的心路历程。谈到这里,我不由得想起我国著名的文学大家钱钟书先生的那本小说《围城》中描写人们对婚姻的矛盾心理。人们渴望两个人开始组成小家之后的新生活,但真的开始了这样的生活之后,每天与柴米油盐、锅碗瓢盆打交道,总是面对各类平凡琐碎的生活细节,当热恋和新婚的激情不在、生活归于平淡和普通之后,人们也许就会遭遇种种的困惑和烦恼,以至希望能摆脱婚姻的束缚,重新回归自由自在的单身生活,这就是所谓的“围城现象”。其实这种现象岂止仅仅反映在人们对婚姻的态度上啊,在其他问题上,人们的这种矛盾心理都有很明显的反映,比如,职场上的“围城现象”就十分普遍嘛。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.5pt; tab-stops: 301.5pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">当人们生存尚无基本保障的时候,人们对职业的期望往往非常现实,能够有一份稳定的工作,自己的收入能够应付基本的生活开销,不再每月还要依靠父母的资助,真正找到长大成人、经济独立的感觉就心满意足了。而当这个愿望满足之后,却随即发现周边的同学、朋友,他们和自己的条件差不多,但却过得比自己品质更高的生活,心中的不满足以及尽快弥合这样的生活落差的强烈愿望,很快会为他改变现状的努力增添足够的动力。当然也有人并没有付出这么多,其职业的经历似乎也很简单,就顺风顺水地获得了一份悠闲自在、怡然自得的工作。然而,人的本性及年轻人与生俱来的不满足、希望更好的心理,又决定了他们同样有自己郁闷的理由。比如,以上提到的两位在自己的职业生涯开端就春风得意、被许多人羡慕的年轻人,他们就在自己那个看似很理想的工作环境中,活得并不开心。应该说,他们的不开心并非是因为他们对物质欲望的过于贪婪,也并非是这山望着那山高的见异思迁、心态浮躁。所有的原因其实就因为他们还年轻、心中有着自己的职业理想,他们不情愿就这样如养老一般地让自己宝贵的青春无意义地白白逝去。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.5pt; tab-stops: 301.5pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">我认为这是一种很值得肯定和赞许的积极心态,但一味地抱怨和叹息就没有意义了,断然放弃、到另外一个完全陌生的地方重新开始,似乎也没有必要。因为生活是非常现实的,一旦你放弃了现有的悠闲滋润与安逸自在的生活,去了一个完全陌生、条件艰苦的地方,你同样又会因为新的不适应、两个环境的强烈反差,而产生新的郁闷和苦恼。记得冯小刚导演的那部《甲方乙方》电影中,就曾入木三分地刻画了一个有钱人类似的转换生活环境的经历。它生动地告诉人们:“存在决定意识”,而人生真正的价值实现并不完全决定于客观环境,而在于你主观态度的定位与调整。当生存受到威胁的时候,活着就是硬道理,而生活有保障的情况下,活得有价值、有意义,得到别人的尊重,就成为明确的心中诉求,这其实不过是人的本能。我坚持认为,相对优越的工作环境没有什么不好,周边的同事进取精神不强,也不应该成为你混迹其中、甘于沉沦的理由。只要你心中有理想,在相对消极的职场氛围中,更易于凸现你的积极与价值啊。世间万物的关系永远是相对的,别人消极其实可以更好地衬托出你的积极和进取,同事们养尊处优、不务正业,正是为你职业价值的体现创造了难得的机会嘛。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.5pt; tab-stops: 301.5pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">对于一个真正拥有积极人生价值观的年轻人而言,环境的好与差其实都不是那么重要,在基本生活需求得到保证的前提下,不同的生活和职业境遇,会对人的期望值产生微妙的改变,经济状况好时会觉得条件优越、工作清闲、没有压力、容易懒散;而待遇不太好而工作负荷大的情况下,又向往着安逸、舒适的生活和工作。产生如此思想波动的根源,就在于人生价值观尚未得到真正的确立。如果自己有着明确的价值追求,明确自己的存在要为这个社会贡献一些什么,至少是让身边的人所需要。环境没压力,自己去添加,工作压力大,就视为对自己的磨炼,是人生的偏得,度过难关就会希望无限。我很认同那个有关平衡的理论,付出的多,一定回报就多。当年龄大了一些的时候,就会更加清楚地明白这样一个基本的道理:始终处于安逸环境状态的人,精神上的空虚和失落是必然的,而历经坎坷与艰苦环境磨炼的人,不仅人生丰富与充实,获得更多成功的概率也必然大于前者。从这个意义上说,我觉得陷入“职业围城”的年轻人,应该尽快改变自己的态度,重要的是改变自己,而非改变环境。只要你端正和明确了自己的人生态度和价值取向,环境不论怎样,都是能够找到实现自身价值的那片广阔天空的。</span></p> <p>平衡的理论,付出的多,一定回报就多。当年龄大了一些的时候,就会更加清楚地明白这样一个基本的道理:始终处于安逸环境状态的人,精神上的空虚和失落是必然的,而历经坎坷与艰苦环境磨炼的人,不仅人生丰富与充实,获得更多成功的概率也必然大于前者。</p>
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<p>人生还是要有规划,无论处于什么状态,按计划一步步走是最不易乱了手脚的</p>
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