[转帖]外国咨询机构终于开始抄袭中国咨询公司的了！！
<p><font size="4">学术界一系列“抄袭门”事件闹的纷纷扬扬，“史上最牛的硕士论文抄袭事件”曝光、武汉理工大学校长周祖德与学生共同署名论文涉嫌抄袭也成社会热议，你方唱罢我登场，大有前赴后继的气势。</font></p><br/>
<p><font size="4">如今，“抄袭门”已经不再局限于学术界，商业圈也出现了“抄袭门”，再次引起了各方对知识产权的热议。</font></p><br/>
<p><font size="4"><font color="#ff0000"><b>摩托罗拉大学校长出书涉嫌抄袭</b><b></b></font></font></p><br/>
<p><font size="4">2009年07月，《企业大学战略》一书出版面世，其作者正是当今摩托罗拉大学现任校长闫晓珍女士，包括另一作者侯锷。此书经由人民邮电出版社出版，主要内容涉及企业大学和人才培养。就是这样一本由权威作者、权威出版社出版的专著，出版不久就卷入了“抄袭门”。 </font></p><br/>
<p><font size="4">据凯洛格法律顾问出示的证据来看，此次摩托罗拉大学校长闫晓珍的著作《企业大学战略》大肆抄袭了凯洛格咨询顾问在《北大商业评论》、《东方企业家》、《人力资源管理》、《企业管理》等权威期刊的文章，抄袭之处多几十处，除个别一两段式“部分稍作修改抄袭”外，其余均为“整页抄袭”或者“整段抄袭”。凯洛格法律顾问出示的证据清晰的显示了抄袭文章的原载出处、时间，甚至从哪一段的哪一行。</font></p><br/>
<p><font size="4">凯洛格（KeyLogic）公司虽然是一家本土咨询公司，他们的规模并不算大，但是已经成长为企业大学这个领域的领先者。作为一家专业公司，成立5年，一直很低调，兢兢业业，在客户中却是有口皆碑，凯洛格的核心价值观就是专业主义。“在这一点上，我们的客户极大的肯定了我们。”谈到这一点，凯洛格一位咨询顾问自信的说。</font></p><br/>
<p><font size="4">凯洛格内部一位不愿意透露姓名的员工说：“我们每一个咨询顾问每个月都需要写专业的研究文章，因为我们随时都要读很多书，做很多咨询项目，每个月随时都会把这些东西沉淀下来，一方面用于各种印刷出版物，另一方面我们每个月都会给客户发newsletter，里边都是我们最近的一些研究动态。”</font></p><br/>
<p><font size="4">在得知自己的撰写的文章被别人涉嫌抄袭之后，员工们很无奈，也显得很无辜。一位不愿意透露姓名的项目经理说：“和摩托罗拉比起来，我们毕竟是弱势的，挺无奈的。”</font></p><br/>
<p><font size="4">据了解，凯洛格已经上报了相关部门，并通过律师正式给相关方发送了律师函，希望拿起法律的武器捍卫自己的权益。</font></p><br/>
<p><font size="4"><font color="#ff0000"><b>摩托罗拉大学校长沉默，北师大博导义愤填膺</b><b></b></font></font></p><br/>
<p><font size="4">据悉，凯洛格已经在8月19日正式通过律师给摩托罗拉大学发送了律师函和告知函，但是直到稿件撰写，摩托罗拉大学也没有任何官方的回应。</font></p><br/>
<p><font size="4">人民邮电出版社在8月17日收到凯洛格委托律师发送的律师函之后，18日即给凯洛格公司法务部打来了电话，电话中表示自己对本书作者涉嫌抄袭一事并不知情，并解释，在图书出版之前，出版社都会和作者签订一个协议，其中一个目的就是要作者保证此书不涉及到侵犯他人知识产权，具体情况会告知作者，让作者来主动和凯洛格沟通协商，以便妥善解决此事。</font></p><br/>
<p><font size="4">北京师范大学人本发展与管理研究中心主任、博士生导师李宝元教授为《企业大学战略》一书写了推荐序。当得知此书竟如此大胆而愚蠢的抄袭时，李教授对本书另一作者侯锷的行径非常愤慨，并在8月21日第一时间向凯洛格公司书面致歉。</font></p><br/>
<p><font size="4">李宝元教授写到：“谁知此先生写书竟然不知道基本的著作权和学术规范，搞出来这样荒唐的事情，令人难堪、愤怒！我声言：我与候先生因书稿适宜只见过一次面，而且没有喝过他一口水，与他没有任何经济上的来往，出书后就得到候先生赠书一本，除此之外没有任何关系！！……我看到书后，发现侯锷竟然擅自改动我的序，将序的口气该作我称他是‘我的博士生’，而且在自己简历和自序中也有恩师、导师等不实之词，我十分恼怒。” </font></p>
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<p><font size="4">外企一直以自己重视知识产权而自居，并对国内知识产权保护环境发出了担忧的声音。但是不知从何时开始，外企也开始抄袭本土企业的东西，而且竟然置一直标榜的知识产权意识而不顾，作为中国企业，不知道是应该因为证明了自己终于也在商业的路上走在了比自己强大这么多的外企前面而高兴，还是应该对国内知识产权的保护现状而担忧？</font></p> <p>呵呵，楼主转的文章也太拽了！和外国咨询公司有什么关系？不就是几个同胞在习惯性的做着中国人驾轻就熟的事情。</p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">我在《企业大学战略》第八章发现了一处，从</span><span lang="EN-US"><font face="Times New="New"Roman">251</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">页到</span><span lang="EN-US"><font face="Times New="New"Roman">252</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">页，是论述“嵌入式学习”的！我</span><span lang="EN-US"><font face="Times New="New"Roman">baidu</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">了一下，一看全部是抄袭的！</span><span lang="EN-US"><a href="http://www.mie168.com/human-resource/2008-09/275756.htm"><font face="Times New="New"Roman" color="#800080">http://www.mie168.com/human-resource/2008-09/275756.htm</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">这位原创作者的文章被摩托罗拉大学校长闫晓珍给抄袭了，应该感到荣幸才是！</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'"></span> </p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">给摩托罗拉大学做做广告：这是一家著名的咨询公司，在全球主要做6sigma、企业大学、领导力等方面的咨询和培训，很牛的！能让他抄你的东西，应该感到荣幸才是！</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left" align="left"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">官方报道：摩托罗拉大学设有五个专业学院针对客户的需求提供专业化的、一流的学习解决方案。这五个学院包括领导力和领导力和管理学院、营销学院、质量学院、供应链学院和工程学院。五个学院主持开发能力模型和培训课程，并为战略性学习方案提供专业指导。 鲍勃·加尔文先生，极具开拓精神和远见卓识的企业家，摩托罗拉公司的第二任总裁。他有一个梦想就是创立属于自己的企业学院，并且最终于 1974 年发起并创立了摩托罗拉大学。如鲍勃·加尔文先生所预见的，摩托罗拉大学最终成为世界上第一个推动本企业发展为近四百亿美圆营业额的全球化高科技企业的核心动力之一。同时，许许多多的新生代企业家通过在摩托罗拉大学的不平凡学习经历实现了更多的企业理想。 <br/></p></span>
<p align="left">不要炒作，要尊重事实！不要回避，要勇于担当！</p>
<p align="left">验证一把吧：</p>
<p align="left">1、第六章，从第117页到第183页，竟原封不动的抄袭了《绘制学习地图》一文，该文章早在2008年9月就发表在中国人力资源网http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=147128，作者是陈烨和李智<br/>2、《企业大学战略》第八章，从251页到252页，是论述“嵌入式学习”的！我baidu了一下，一看全部是抄袭的！原文出处2008年9月份，http://www.mie168.com/human-resource/2008-09/275756.htm，作者汪千里，原文名为《将学习嵌入到工作中》<br/>3、《企业大学战略》第八章，从240页到243页，全篇抄袭2008年第11期《企业管理》杂志上的《跨界学习与创新》一文！http://www.cqvip.com/qk/95581X/200811/28586141.html ，作者是王玥和张雷</p>
<p align="left">4、在《企业大学战略》第八章248页，“混合式学习的四个应用层次”，又是整整两页的抄袭呀！是抄这里的：http://www.online-edu.org/html/15/t-5515.html，作者是秦宇</p>
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